中國薪酬發(fā)展報告(2018～2019)基本信息

書????名 中國薪酬發(fā)展報告(2018～2019) 作????者 譚中和
出版社 社會科學文獻出版社 ISBN 9787520150712

Ⅰ　總報告

.1　中國工資收入分配改革發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢　譚中和／001

Ⅱ　法律與政策篇

.2　國有企業(yè)工資決定機制設計　許英杰／027

.3　探索實現(xiàn)“兩個同步”長效機制　劉軍勝／046

.4　擴大中等收入群體相關政策分析報告　王宏／066

.5　協(xié)調(diào)推進工資收入分配、就業(yè)和社會保障配套改革　譚中和／080

.6　2018年最低工資標準調(diào)整對企業(yè)承受能力影響的評估報告　胡宗萬／108

Ⅲ　區(qū)域與產(chǎn)業(yè)篇

.7　中國部分城市人工成本分析（2014～2016年）　狄煌／129

.8　中國地區(qū)工資收入差距分析報告　孫玉梅／150

.9　人工成本上升對智能制造發(fā)展影響分析　錢誠／171

.10　江蘇省餐飲行業(yè)工資集體協(xié)商制度建設分析　王霞　王宏／187

Ⅳ　群體篇

.11　2017年滬深上市公司高管薪酬分析報告　常風林／200

.12　北京地區(qū)高校畢業(yè)生薪酬狀況分析

“北京地區(qū)高校畢業(yè)生薪酬狀況研究”課題組／218

.13　中國開發(fā)區(qū)管委會工資分配制度改革實踐分析　王學力／239

Ⅴ　國際借鑒篇

.14　典型國家科研人員薪酬激勵的啟示　肖婷婷／257

.15　發(fā)達國家工業(yè)化進程中的工資增長規(guī)律　錢誠／272

.16　中等收入群體發(fā)展態(tài)勢國際借鑒　賈東嵐／284

Contents／298

中國薪酬發(fā)展報告(2018～2019)造價信息

市場價 信息價 詢價
材料名稱 規(guī)格/型號 市場價
（除稅）		 工程建議價
（除稅）		 行情 品牌 單位 稅率 供應商 報價日期
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材料名稱 規(guī)格/需求量 報價數(shù) 最新報價
（元）		 供應商 報價地區(qū) 最新報價時間
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學情報告 1.可基于年級、班級、學科、考試類型、考試時間進行考試的篩選;2.針對區(qū)域聯(lián)考,可以查看考試的聯(lián)考報告、年級報告、班級報告;3.針對學校范圍內(nèi)的考試,可以查看考試的年級報告、班級報告;4.聯(lián)考報告|11 1 查看價格 廣東天智實業(yè)有限公司 全國   2021-07-23
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《薪酬藍皮書：中國薪酬發(fā)展報告（2018-2019）》是中國勞動和社會保障科學研究院組織編寫的工資薪酬年度報告，包括總報告和四個專題篇，以翔實、豐富的統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料和系統(tǒng)的實地調(diào)查數(shù)據(jù)信息為依據(jù)，闡述了我國工資收入分配的總體情況、面臨的形勢和改革愿景。內(nèi)容涵蓋規(guī)范收入分配秩序，縮小收入分配差距，工資宏觀調(diào)控政策，擴大中等收入群體，國有企業(yè)工資改革，低工資制度，企業(yè)人工成本情況，協(xié)調(diào)推進就業(yè)、工資分配和社會保障改革，以及部分發(fā)達國家工業(yè)化過程中工資增長規(guī)律和科研人員工資情況的分析研究。既有對新形勢下工資分配理論的探討，也有對地區(qū)、群體和企業(yè)工資收入分配情況的實證分析，還有對典型國家工資改革經(jīng)驗教訓的總結(jié)。是一部集系統(tǒng)性、理論性、政策性、實用性、前瞻性和可讀性于一體的研究報告。

中國薪酬發(fā)展報告(2018～2019)常見問題

  • 2018年到2019年房價會跌嗎

    2019年的房價還會起伏。房價下降之時，一定是在政府能正視中國人民對房子有大量需求，并制定有效的政策及房地產(chǎn)大量規(guī)劃建設。為什么房價這么貴？大方向有三點，一是有需求，二是利益軍團炒作，三是政府沒有正視...

  • 怎么寫2019年家庭發(fā)展規(guī)劃報告？

    關于2019年家庭發(fā)展規(guī)劃我是這么規(guī)劃的:在未來一年里，我和寶貝的爸爸努力工作之余，重點是開心有效率的陪伴寶貝，在學習上做好指導，在健康方面做好守護。爭取給寶貝一個快樂的童年！

  • 2018-2019年度總結(jié)

    樓主，年終總結(jié)，主要是要集聚全場氣氛，唉，這氣氛搞上去了啥都好了！所以，你看我下面這篇詞還可以。雷地森，奸特們，老少爺們娘們們，請甩起你們的秋褲，讓我看到你們的秋褲好么？動刺大刺，動刺大刺，AV8D，...

中國薪酬發(fā)展報告(2018～2019)文獻

陜建發(fā)〔2018〕2019號 陜建發(fā)〔2018〕2019號

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評分： 3.9

關于調(diào)整房屋建筑和市政基礎設施工程工程量清單計價綜合人工單價的通知

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陜建發(fā)【2018】2019號文 陜建發(fā)【2018】2019號文

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頁數(shù)： 3頁

評分： 3.9

關于調(diào)整房屋建筑和市政基礎設施工程工程量清單計價綜合人工單價的通知（陜建發(fā)【2018】2019號文）

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《2019版 中國PPP行業(yè)發(fā)展報告（2018~2019）/中國PPP藍皮書》以構(gòu)建中國PPP命運共同體為愿景，以提質(zhì)增效、創(chuàng)造價值為主題，對中國PPP發(fā)展的歷史和現(xiàn)狀進行了全景式分析，重點從法律、金融、財務、合同管理、運營管理、績效管理等維度分析了PPP行業(yè)項目運行中的風險及有效管控路徑，指出2018年中國PPP行業(yè)發(fā)展面臨的問題，展望2019年的發(fā)展趨勢，并對中國PPP行業(yè)發(fā)展中的熱點問題進行了專題研討，以期為中國政府和社會資本合作提供指引，為中國PPP從業(yè)人員提供理論和實踐指導。

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Ⅰ總報告

1中國收入分配改革的進展和趨勢　王霞／001

Ⅱ規(guī)劃與政策篇

2中國國民收入再分配政策分析　王宏／025

3中國生產(chǎn)要素參與國民收入分配狀況分析　常風林／046

42019年最低工資標準調(diào)整對企業(yè)的影響評估　賈東嵐／066

5最低工資標準、最低生活保障標準和失業(yè)保險金標準關系研究　賈東嵐／080

6特殊情況下的工資支付政策和問題　肖婷婷／092

7中國職工工資變化趨勢分析　許英杰　石穎／106

Ⅲ區(qū)域與產(chǎn)業(yè)篇

8制造業(yè)人工成本評價和分析　錢誠／122

9國有企業(yè)工資增長對企業(yè)創(chuàng)新的影響分析　常風林／135

10股權(quán)多元化國有企業(yè)薪酬分配機制分析　狄煌／170

11部分城市人工成本分析　狄煌／184

Ⅳ群體篇

12環(huán)衛(wèi)工人工資待遇分析　楊艷玲／199

13女職工生育獎勵假及工資待遇的政策與實踐　孫玉梅／213

142019年技術工人工資分配現(xiàn)狀調(diào)查　王宏／232

Ⅴ國際借鑒篇

15公益服務機構(gòu)薪酬福利制度國際比較與借鑒　趙祖平　王俊杰　閆倩倩／254

16部分發(fā)達國家技術工人薪酬狀況與經(jīng)驗借鑒　王宏／263

Abstract／281

Contents／283

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Ⅰ　總報告

.1　2018年中國PPP市場環(huán)境分析001

.2　2018年中國PPP宏觀環(huán)境研究025

.3　2019年中國PPP發(fā)展展望055

Ⅱ　政策篇

.4　2018年PPP政策概述065

.5　PPP重要政策分析解讀072

.6　PPP發(fā)展中的法律問題及優(yōu)化建議087

Ⅲ　行業(yè)篇

.7　交通運輸行業(yè)PPP模式應用094

.8　市政工程行業(yè)PPP模式應用122

.9　環(huán)保行業(yè)PPP模式應用134

.10　文旅行業(yè)PPP模式應用145

.11　養(yǎng)老行業(yè)PPP模式應用158

.12　教育行業(yè)PPP模式應用171

.13　農(nóng)業(yè)PPP模式應用187

.14　醫(yī)療衛(wèi)生PPP模式的發(fā)展199

Ⅳ　熱點篇

.15　開發(fā)區(qū)產(chǎn)城融合投資模式淺析209

.16　地方政府融資平臺轉(zhuǎn)型217

.17　PPP與地方政府債務化解應用研究231

.18　PPP模式在鄉(xiāng)村振興中的運用240

.19　全域旅游PPP模式研究253

Ⅴ　金融篇

.20　強監(jiān)管政策對PPP融資的影響267

.21　2018年金融支持PPP作用增強272

.22　如何破解PPP融資難問題291

Ⅵ　風控篇

.23　當前我國PPP發(fā)展中的主要問題295

.24　PPP全生命周期法律風險解析299

.25　PPP全生命周期法律風險防范311

.26　財政視角下的PPP項目法律風險防范317

Ⅶ　績效篇

.27　PPP績效管理現(xiàn)狀、存在問題和難點325

.28　PPP項目全生命周期動態(tài)化績效管理體系333

.29　完善PPP績效管理政策建議3512100433B

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