新疆維吾爾自治區(qū)礦山地質環(huán)境調查與評估報告

"該項成果研究水平達到了全疆先進水平?？梢宰鳛閲摇⒆灾螀^(qū)及各地（州、市）人民政府制定礦產資源開發(fā)、保護及礦山地質環(huán)境恢復、治理政策的決策依據，為礦山企業(yè)實施礦山地質環(huán)境保護、恢復和治理提供了科學依據，成果的社會經濟效益明顯，具有較高的推廣應用價值。" 2100433B

該報告采用了非線形科學-神經網絡、傳統(tǒng)的統(tǒng)計學-聚類分析和定性分析相結合方法，將全省礦山環(huán)境地質問題發(fā)育程度劃分為三個大區(qū)：Ⅰ區(qū)為不良發(fā)育區(qū)（13個亞區(qū)）， Ⅱ區(qū)為一般發(fā)育區(qū)（9個亞區(qū)），Ⅲ級為較好發(fā)育區(qū)。并對各亞區(qū)的礦山環(huán)境地質問題現狀進行了評述。依據礦山地質環(huán)境問題綜合評價結果，將河南省礦山地質環(huán)境整治劃分出急待恢復治理區(qū)（H）10個、一般恢復治理區(qū)（Y）9個和加強保護區(qū)（J）。綜合分析、總結了目前地質環(huán)境保護與治理現狀，針對各類地質環(huán)境問題提出了具體防治措施和建議。 2100433B

評估報告法（Evaluation Report Method）

評估報告法的前提條件

自下而上的方法，與自上而下的方法一樣，都需要一些基本的前提條件，例如：良好的企業(yè)文化支撐；雇員和主管之間能做到誠實、公正和公開的積極交流；特別是要避免一些雇員出于害怕上級的心理，不敢坦露真言，或者有意避開評分級別中的兩極，選擇中間分數等。

評估報告法的評價

評估報告法多是上級對下級雇員的評估，采取自上而下的操作方式，這種方式有利于雇員的集中管理，但是評估的有效性依賴于評估體系和評估者的公正和客觀。在國外的一些企業(yè)中，這種評估方式也被用于下級對主管上級的評估，即采取下屬為上屬打分的形式，評定管理者的工作業(yè)績。目的是為了使下級對上級的優(yōu)缺點和工作情況有評價的機會，同時也利于企業(yè)全面掌握各級主管人員的情況。