公司名稱 | 蘇州工業(yè)園區(qū)華陽五金工業(yè)有限公司 | 成立時間 | 2005年08月08日 |
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總部地點 | 蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦分區(qū)吳淞工業(yè)坊 |
中新蘇州工業(yè)園區(qū)置地有限公司(CSLAND),中國房地產(chǎn)開發(fā)一級資質企業(yè),2001年4月由中新蘇州工業(yè)園區(qū)開發(fā)集團股份有限公司與蘇州工業(yè)園區(qū)地產(chǎn)經(jīng)營管理公司合資組建,注冊資本12億元,擁有控股子公司4...
公積金繳納比例:住房公積金基本繳存比例為:單位12%,個人9%,且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%;各繳存單位可以根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況,階段性適當降低住房公積金繳存比例,但最低繳存...
公積金貸款還款方式有以下三種:一次性還款法:從住房公積金帳戶提取公積金余額,一次性歸還貸款。很多人退休后,采用這一方法還貸。還貸后,若還有貸款未還清,就對剩余貸款本金和還款期限重新計算,確定以后每個月...
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1 蘇州工業(yè)園區(qū) 概述 蘇州工業(yè)園區(qū)是中新兩國政府間重要的合作項目, 1994 年 2月經(jīng) 國務院批準設立,同年 5 月實施啟動。園區(qū)地處蘇州城東金雞湖畔, 行政區(qū)域面積 288平方公里,下轄三個鎮(zhèn),戶籍人口 27萬,其中,中 新合作開發(fā)區(qū)規(guī)劃發(fā)展面積 80平方公里。 我們的目標是: 把蘇州工業(yè) 園區(qū)建設成為具有國際競爭力的高科技工業(yè)園區(qū)和現(xiàn)代化、國際化、 園林化的新城區(qū)。 作為中新兩國政府間重要的合作項目,蘇州工業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設 一直得到黨中央、國務院的高度重視和親切關懷,江蘇省委、省政府 和蘇州市委、市政府一直把園區(qū)項目作為對外開放的重中之重,予以 全力推進。十二年來,在合作雙方的共同努力下,園區(qū)的開發(fā)建設一 直保持著持續(xù)快速健康的發(fā)展態(tài)勢,主要經(jīng)濟指標年均增幅達 40%左 右,累計上交中央和省市各類稅收 460 億元,創(chuàng)造就業(yè)崗位超過 40 萬個。 2006年,全區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值
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蘇州工業(yè)園區(qū)海關 關于機構改革后業(yè)務辦理指引的通告 各進出口相關企業(yè): 按照國務院機構改革工作部署,原出入境檢驗檢疫職能和隊伍劃入海關。截至目前,蘇州工業(yè)園區(qū) 海關內設機構和人員調整已基本到位。蘇州工業(yè)園區(qū)海關機構規(guī)格副廳級,管轄范圍為蘇州工業(yè)園區(qū)各 項海關管理業(yè)務。蘇州工業(yè)園區(qū)海關是受南京海關直接領導,按授權負責指定口岸和區(qū)域范圍內海關各 類管理工作的執(zhí)行機構,主要負責黨的基層組織建設和干部隊伍建設;辦理具體海關業(yè)務,反饋執(zhí)法作 業(yè)結果;完成南京海關交辦的其他工作。 蘇州工業(yè)園區(qū)海關現(xiàn)有正處級機構 6個,包括 4 個內設處室,分別是辦公室(黨委辦公室) 、人事政 工處(黨委組織宣傳部) 、綜合業(yè)務處、企業(yè)管理處; 2 個派出機構,分別是駐唯亭辦事處、駐婁葑辦事 處。 按照機構改革要求,我關結合具體情況對各內設機構及下設辦事處的工作職責進行了合理劃分,原 蘇州工業(yè)園區(qū)出入境檢驗檢疫局和原蘇
公司簡介
目前在中國(含香港)共設有6家直屬公司:華陽新利水處理技術(北京)有限公司、佛山華陽新利水處理有限公司、深圳市華陽新利水處理技術有限公司、武漢華陽新利水處理技術有限公司、杭州華陽新利水處理工程有限公司、華陽新利水處理(香港)有限公司,1家化學品銷售中心(具有危險品經(jīng)營許可證),1家化學品生產(chǎn)廠和1家代工工廠;并在廣州、重慶、青島、廊坊、郴州、澳門等地設有辦事處。形成了以生產(chǎn)銷售工業(yè)循環(huán)水處理藥劑、設備,提供中央空調水處理、工業(yè)循環(huán)水處理年度保養(yǎng)維護和工業(yè)設備生產(chǎn)線化學清洗工程服務的三大主營體系?!∪A陽新利憑借優(yōu)質的高性能產(chǎn)品,精湛高效的技術,十分豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗和最經(jīng)濟實惠的費用,十多年來一直致力于循環(huán)水處理和工業(yè)設備清洗技術升級及改良工作,在同行業(yè)中取得了較大的進步和業(yè)績。目前每年得到3500多家用戶的信賴和支持,在亞太區(qū)的十多年來已完成了超過三萬張訂單的產(chǎn)品提供和工程服務,從未發(fā)生過一次質量事故。有效保證了各合作用戶生產(chǎn)設備和生產(chǎn)線的正常使用,實現(xiàn)節(jié)能省耗,創(chuàng)造大量經(jīng)濟和社會效益
華陽風售后服務理念
顧客永遠是對的。
顧客是我們的衣食父母,華陽風要求職員把顧客的表揚和批評都作為前進的動力,時刻把顧客放在首位,不管顧客的意見對與否都真誠為顧客服務,讓顧客滿意。任何職員都要虛心、耐心聽取顧客的每一個建議和意見,并在工作中加以積極的、迅速的改進。 因為顧客永遠是對的。
誠信、務實、和諧、創(chuàng)新
我們在公司內倡導“誠信、務實、和諧、創(chuàng)新”的華陽風精神。
所謂的“誠信精神”,就是說以誠待人,以信共事。華陽風創(chuàng)業(yè)至今,堅持誠信而贏得了良好的品牌信譽,培育了一大批忠誠的客戶,建立了一支特別能戰(zhàn)斗的,能夠與公司風雨同舟、患難與共、共長遠發(fā)展的職工隊伍,此為華陽風創(chuàng)業(yè)之根本。
我們講“務實精神”,就是說要講實話、做實事、求實效。反對搞形式主義,反對說空話、假說,不求浮夸,不求冒進。在用人方面,只要您能比別人做得更好,不論您的學歷、資歷如何,您是當仁不讓的。在公司內部,我們要做到公開公平競爭,人人機會均等,反對搞小動作和不正當競爭。在同事及上下級交流中,提倡廣開言路,只要您說的對,就照您的話去辦。同時,以行動和結果界定人和事,而不是僅看言談和文字。這是華陽風一貫的奮斗作風,是華陽風繼續(xù)前進發(fā)展之基石。
我們提倡的“和諧精神”,即團隊、溝通、和睦、融洽。就是說公司內的所有員工都為實現(xiàn)公司迅速發(fā)展的目標團結一致,工作中不分內外,職位上不論高低貴賤,以公司的興旺為榮,以公司的失敗為辱。這就象一支球隊,不管是教練員、前鋒、后衛(wèi),還是勤雜人員,大家都要拼著去贏。華陽風認為溝通比權力更重要,和睦融洽比等級更重要。這是我們戰(zhàn)勝一切困難、不斷開拓進取的力量之源泉。
我們所說的“創(chuàng)新精神”,就是說要突破自我,大膽革新。我們認為市場競爭是很殘酷的,固步自封等于自取滅亡,所以我們絲毫不敢怠慢,時刻挑戰(zhàn)自我。所有職員都在進行著觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、市場創(chuàng)新和技術創(chuàng)新。您只要有本事,能夠創(chuàng)造價值,就應大有用武之地,您的本事有多大,這個舞臺就有多大。這是我們快速發(fā)展壯大、永保蓬勃旺盛之法寶。