中文名 | 山西宏達鋼鐵集團有限公司 | 公司類型 | 有限責(zé)任公司(自然人投資或控股) |
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登記機關(guān) | 山西省河津市工商行政管理局 | 成立時間 | 1999年4月28日 |
發(fā)照時間 | 2016年3月1日 | 年營業(yè)額 | 939325 萬元(2019年) [1]? |
公司先后榮獲“中國民營企業(yè)500強”“中國制造業(yè)500強”“中國制造業(yè)民營企業(yè)500強”“全國質(zhì)量信用優(yōu)秀企業(yè)”“全國產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量誠信示范企業(yè)”“全國質(zhì)量檢驗穩(wěn)定合格產(chǎn)品”“全國鋼鐵行業(yè)質(zhì)量領(lǐng)先企業(yè)”“全國鋼鐵行業(yè)質(zhì)量領(lǐng)先品牌”“全國質(zhì)量檢驗信譽保障產(chǎn)品”和“全國模范職工之家”“全國安康杯競賽優(yōu)勝班組”“中國綠色發(fā)展聯(lián)盟理事單位”“2019年度綠色發(fā)展典范企業(yè)”等國家級榮譽,榮獲“山西省工業(yè)企業(yè)30強”“山西省民營企業(yè)100強”“山西省民營企業(yè)制造業(yè)20強”“山西省模范單位”“助殘先進集體”“守合同重信用企業(yè)”“非公企業(yè)思想政治工作先進單位”“AAA級信用企業(yè)”“納稅先進民營企業(yè)”“退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地等”等省市榮譽稱號。
獲得的質(zhì)量管理體系認(rèn)證(ISO9000) 、環(huán)境管理體系認(rèn)證 、中國職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證認(rèn)證
回報社會造福百姓是宏達人的責(zé)任
奉獻自我扶危濟困是宏達人的品德
以誠取信以優(yōu)取勝是宏達人的理念
果敢剛毅奮發(fā)自強是宏達人的個性
創(chuàng)新、綠色、開放、共贏
以誠取信 以優(yōu)取勝
高標(biāo)準(zhǔn)、零缺陷、綠色建材
目標(biāo)同向 默契信任 風(fēng)險共擔(dān)
生命無價 安全為天
振宏達雄風(fēng) 創(chuàng)冶煉輝煌 2100433B
山西宏達鋼鐵集團有限公司創(chuàng)建于1993年,位于山西省河津市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)宏達工業(yè)園區(qū)。二十多年來,公司堅持與改革共生,與時代同行,承載轉(zhuǎn)型綜改重任、踐行綠色生態(tài)理念,在呂梁山前沿貧瘠的石鏟地上穩(wěn)步發(fā)展壯大為集煉鐵、煉鋼、軋鋼、貿(mào)易、運輸、發(fā)電于一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè),總資產(chǎn)80億元,占地1.5平方公里,擁有員工4000余人,年產(chǎn)350萬噸生鐵,350萬噸鋼坯,100萬噸高速棒材、250萬噸高速線材,產(chǎn)能配套、循環(huán)發(fā)展,是運城市鋼鐵龍頭企業(yè)、中西部精品鋼基地。
2020年9月10日,山西宏達鋼鐵集團有限公司位列“2020中國制造業(yè)民營企業(yè)500強”第482位。
2021年9月25日,山西宏達鋼鐵集團有限公司位列“2020中國制造業(yè)民營企業(yè)500強”第463位。
2021年10月,入選2021山西民營企業(yè)100強。
簡介:萊蕪鋼鐵集團有限公司(簡稱萊鋼集團)始建于1970年1月,是擁有總資產(chǎn)620億元、產(chǎn)鋼能力超過千萬噸的特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè),2009年與濟南鋼鐵集團有限公司聯(lián)合組建為山東省鋼鐵集團有限公司。萊鋼集...
萊鋼鋼鐵主業(yè)有轉(zhuǎn)爐鋼和電爐鋼兩個生產(chǎn)系統(tǒng),主業(yè)產(chǎn)品有型鋼、中小型材、熱軋圓鋼、螺紋鋼、帶鋼、無縫鋼管、特殊鋼等80余種400多個號類,非鋼產(chǎn)業(yè)主要產(chǎn)品有鋼結(jié)構(gòu)、粉末冶金及制品、碳纖維、銅、化產(chǎn)品等。產(chǎn)...
世紀(jì)之交,萊鋼確定了盡快做強做大的新世紀(jì)初發(fā)展戰(zhàn)略,加快配套改造和結(jié)構(gòu)調(diào)整,首先立足填平補齊、深挖內(nèi)潛,緊緊抓住市場機遇,創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。黨的十六大召開以后,萊鋼認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,積極探索與實...
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評分: 4.3
在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)管理的重心逐漸由企業(yè)內(nèi)部重生產(chǎn)轉(zhuǎn)向外部,由重生產(chǎn)管理轉(zhuǎn)向重經(jīng)營決策管理,研究分析各種決策成本也就成為企業(yè)成本管理的一項至關(guān)重要的內(nèi)容。在企業(yè)成本管理中,重視和加強對這些管理決策成本的研究分析,可以避免決策失誤給企業(yè)帶來的巨大損失,為保證企業(yè)做出最優(yōu)決策、獲取最佳經(jīng)濟效益提供基礎(chǔ)。本文將以都江堰市宏達鋼鐵有限公司為例,本小組通過對都江堰市宏達鋼鐵有限公司進行調(diào)查,依據(jù)其成本工作現(xiàn)狀,結(jié)合專業(yè)理論知識,針對該公司在成本管理上所存在的問題,設(shè)計建立和完善公司成本會計管理體系。
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評分: 4.5
萊蕪鋼鐵集團有限公司文件 萊鋼人字〔 2013 〕385 號 ————————————————————————————————— 萊蕪鋼鐵集團有限公司 關(guān)于完善崗效工資制的意見 各子公司,各直屬單位,機關(guān)各部(處)室: 根據(jù)山東鋼鐵集團有限公司《崗效工資制指導(dǎo)方案》 (山鋼人字〔 2013 〕385 號)結(jié)合萊鋼 實際,經(jīng)研究決定進一步完善崗效工資制度,意見如下: 一、適用范圍 本意見適用于實行崗效工資制的職工。 二、主要內(nèi)容 (一)崗位工資單元。崗位工資 = 工資基數(shù)×崗位系數(shù)。 各單位的工資基數(shù)根據(jù)其經(jīng)營績效情況確定,適時浮動。 崗位系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)分為管理、技術(shù)和 操作三個序列,實行一崗五檔(見表一) (二)保留工資、附加工資單內(nèi)容和計算辦法不變。 三、崗次及檔次的確定 (一)崗次:按原崗次執(zhí)行。 (二)檔次:現(xiàn)崗位工資檔次 6檔、5檔、4檔的執(zhí)行 A1 檔,3檔、2檔、1檔的分別執(zhí)行 A2
企業(yè)榮譽
2019年8月22日,“2019年中國民營企業(yè)500強”發(fā)布,山西立恒鋼鐵集團股份有限公司位列第296位。
“2019中國民營企業(yè)制造業(yè)500強”發(fā)布,排名第172位。
國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局15日通報2016年第1批25種產(chǎn)品質(zhì)量國家監(jiān)督抽查情況。其中,2016年第1批:鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋產(chǎn)品質(zhì)量國家監(jiān)督抽查結(jié)果。
據(jù)通報,2016年第1批,共抽查了河北、山西、內(nèi)蒙古、遼寧、浙江、福建、江西、山東、湖北、廣東、廣西、四川、云南等13個省、自治區(qū)90家企業(yè)生產(chǎn)的90批次鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋產(chǎn)品。本次抽查依據(jù)GB1499.2-2007《鋼筋混凝土用鋼第2部分:熱軋帶肋鋼筋》等標(biāo)準(zhǔn)的要求,對鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋產(chǎn)品的屈服強度、抗拉強度、斷后伸長率、強屈比、屈屈比、最大力總伸長率、彎曲、碳、硅、錳、磷、硫、碳當(dāng)量、橫肋高、肋間距、重量偏差、表面牌號標(biāo)志等17個項目進行了檢驗。
抽查發(fā)現(xiàn)有3批次產(chǎn)品不符合標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,涉及到磷含量、屈服強度、抗拉強度項目。其中,山西宏達鋼鐵集團有限公司被查出屈服強度不合格;山東鋼鐵股份有限公司濟南分公司被查出屈服強度、抗拉強度不合格;廣東粵東鋼鐵有限公司被查出磷含量不合格。
鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋產(chǎn)品質(zhì)量國家監(jiān)督抽查產(chǎn)品及其企業(yè)名單(不合格)
鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋產(chǎn)品質(zhì)量國家監(jiān)督抽查產(chǎn)品及其企業(yè)名單(合格)
1990年,新鄭市宏達通訊器材廠成立;
2015年,河南宏達鐵塔工程有限公司成立。2100433B