公司名稱 | 商丘觀堂機(jī)場(chǎng)建設(shè)管理有限公司 | 成立時(shí)間 | 2013年12月17日 |
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總部地點(diǎn) | 商丘市神火大道169號(hào)(交通運(yùn)輸局院內(nèi)) |
簡(jiǎn)介:昆明地鐵建設(shè)管理有限公司成立于2013年01月08日,主要經(jīng)營(yíng)范圍為城市軌道交通工程、房屋建筑工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程的建設(shè)管理等。法定代表人:馬天文成立時(shí)間:2013-01-09注冊(cè)資本:141...
簡(jiǎn)介:浙江工程建設(shè)監(jiān)理公司 《勞動(dòng)合同法》第九條:用人單位招用勞動(dòng)者,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證或者其他證件。浙江工程建設(shè)監(jiān)理公司 工程監(jiān)理綜...
簡(jiǎn)介:成都華西立信建設(shè)管理有限公司是經(jīng)四川省建設(shè)委員會(huì)批準(zhǔn)成立具有獨(dú)立法人資格的股份制有限責(zé)任公司。主要從事工業(yè)與民用建筑,市政公用工程管理,工程管理服務(wù),工程建設(shè)監(jiān)理,工程裝修監(jiān)理,家庭裝修監(jiān)理,工...
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中國(guó)民用航空總局令 第 1 29 號(hào) 《民用機(jī)場(chǎng)建設(shè)管理規(guī)定》 已經(jīng) 200 4年10月12日中國(guó)民用航 空總局局務(wù)會(huì)議通過,現(xiàn)予公布,自 2004 年 12 月 1 日起施行。 局長(zhǎng) 楊元元 二○○四年十月十二日 民 用機(jī)場(chǎng)建 設(shè) 管 理規(guī)定 (民 航總 局 令第 129 號(hào) ) CCAR— 158 — 1 — 民用機(jī)場(chǎng)建設(shè)管理規(guī)定 第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)民用機(jī)場(chǎng)工程建設(shè)監(jiān)督管理,規(guī)范建設(shè)程序,保證 工程質(zhì)量和機(jī)場(chǎng)運(yùn)行安全, 維護(hù)建設(shè)市場(chǎng)秩序, 根據(jù)《中華人民共和國(guó) 民用航空法》、《國(guó)務(wù)院對(duì)確需保留的行政審批項(xiàng)目設(shè)定行政許可的決 定》等法律、法規(guī),制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定適用于新建、改建和擴(kuò)建民用機(jī)場(chǎng)(包括軍民合用 機(jī)場(chǎng)民用部分)的規(guī)劃與建設(shè)。 民用機(jī)場(chǎng)分
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- 1 - 昆明地鐵建設(shè)管理有限公司 求職申請(qǐng)表 (社會(huì)招聘) 申請(qǐng)職位: _______________ 是否同意公司根據(jù)需要調(diào)整申請(qǐng)崗位: √ 是 □ 否 (請(qǐng)完整填寫,不得修改或調(diào)整表格結(jié)構(gòu)) 個(gè)人資料 姓名 性別 出生日期 身高 體重 健康狀況 最高學(xué)歷 專業(yè) 政治面貌 職稱專業(yè) 職稱等級(jí) 工作年限 最低薪酬 民族 身份證號(hào)碼 婚姻狀況 籍貫 長(zhǎng)期居住地 配偶姓名 配偶住地 配偶單位 聯(lián)系方式 固定電話 手機(jī) 轉(zhuǎn)告電話 E-Mail 通訊地址 郵編 教育背景 (請(qǐng)按倒序方式填寫) 時(shí)間 學(xué)校 院系 專業(yè) 學(xué)位 培 養(yǎng) 方式 學(xué)校所在 城市 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 工作經(jīng)歷 (請(qǐng)按倒序方式填寫) 序 號(hào) 時(shí)間 工作單位及部門 崗位 薪 酬 水平 下 屬 人數(shù) 匯 報(bào) 對(duì)象 證明人 聯(lián)系 方式 1 工作職責(zé) / 參 與 項(xiàng) 目 及 工 作業(yè)
誠(chéng)信:是艾宛堂價(jià)值觀的根本,也是艾宛堂員工的品格和為人處事的原則。
責(zé)任:是艾宛堂價(jià)值觀的核心,是每一位艾宛堂員工最基本的行為規(guī)范。
公平:是艾宛堂價(jià)值觀的基石,也是艾宛堂員工尊重客觀、尊重規(guī)則的決策前提。
創(chuàng)新:是艾宛堂價(jià)值觀的精髓,是艾宛堂員工保持活力,公司保持生機(jī)的源泉。
進(jìn)取:是艾宛堂價(jià)值觀的動(dòng)力,也是艾宛堂員工的鮮明個(gè)性和精神特質(zhì)。
穩(wěn)?。菏前鹛脙r(jià)值觀的保障,也是艾宛堂員工的職業(yè)規(guī)劃要求和公司持續(xù)發(fā)展的應(yīng)有能力。
摘要
本書內(nèi)容包括上海航空樞紐戰(zhàn)略決策與實(shí)施、以運(yùn)營(yíng)為導(dǎo)向的機(jī)場(chǎng)建設(shè)理念和實(shí)踐、基于系統(tǒng)理論的機(jī)場(chǎng)建設(shè)管理思想、機(jī)場(chǎng)可持續(xù)發(fā)展的建設(shè)思想與實(shí)踐、科學(xué)技術(shù)第一支撐的思想和實(shí)踐、社會(huì)化專業(yè)化的建設(shè)管理組織模式、深度設(shè)計(jì)與過程控制的工程實(shí)施管理、機(jī)場(chǎng)工程組織文化建設(shè)和制度文化建設(shè)8章,并附有上海機(jī)場(chǎng)工程建設(shè)與管理實(shí)例。
核心價(jià)值觀是企業(yè)文化的靈魂,是公司的性格,我們做一切事情的出發(fā)點(diǎn)和根本,是我們共同的信念。它使公司具有深厚的文化底蘊(yùn),形成了特有的優(yōu)秀企業(yè)文化和氛圍。