書????名 | 《水泥生產制造(全套共四冊)/國家職業(yè)技能鑒定培訓教材》 | 作????者 | 徐洛屹 馬列 |
---|---|---|---|
ISBN | 7-80227-141-X | 定????價 | ¥120元 |
出版社 | 中國建材工業(yè)出版社 | 出版時間 | 2006年11月 |
開????本 | 16 |
化學檢驗:
第1篇 水泥生產基本知識
第2篇 水泥化學分析
附錄
參考文獻
材料物理性能檢驗:
第1篇 水泥生產基本知識
第2篇 水泥物理性能及檢測
第3篇 水泥物理性能檢驗技術問題
附錄
參考文獻
材料成分檢驗:
第1篇 水泥生產基本知識
第2篇 水泥生產過程中的質量控制
第3篇 水泥生產過程中的質量控制分析
附錄 1
附錄 2
參考文獻
水泥生產制造:
緒論
硅酸鹽水泥生產概述
水泥生產工藝知識
配料方案選擇
生料的配煤與成球系統(tǒng)
立窯的結構與工作原理
機立窯熟料的形成原理
機立窯的煅燒
機立窯若干技術問題
立窯的監(jiān)測與控制
附錄A 機立窯看火操作三十六法
附錄B 中華人民共和國勞動部和社會保障部《國家職業(yè)標準》水泥熟料煅燒工工作要求
主要參考資料2100433B
本書為國家職業(yè)技能鑒定培訓系列教材,內容力求達到國家職業(yè)標準中對本專業(yè)(工種)的知識和技能要求,適用于水泥廠水泥化學分析工參加初級、中級、高級、技師、高級技師職業(yè)技能培訓使用。
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頁數: 5頁
評分: 4.3
應聘崗位: 水泥生產制造工 姓 名: 彭建英 學 歷: 本科 /專科 /高中 學 校: 杭州職業(yè)學校 南????????? .?????????????????????????????? 水泥生產制造工 專業(yè)設計!一份菜鳥也能修改的模板 !水泥生產制造工 1 基本資料 姓 名:杜 于 出生年月: 1995/12/07 籍 貫:浙江瑞安 性 別:女 畢業(yè)院校:杭州職業(yè)學校 專 業(yè):×× 政治面貌:群 眾 健康狀況:健康 教育背景 最受歡迎的大學專業(yè) 2012.9-2016 .7 南京大學 市場營銷(本科) 主修課程:基本會計、統(tǒng)計學、市場營銷、國際市場營銷、 最受歡迎的大學專業(yè)、最受歡迎的大學專業(yè) 點擊修改 2010.6-2012.7 嘉興學院 財務管理專業(yè)(大專) 主修課程:會計學基礎、中級財務會計、管理會計、財務管 理、最受歡迎的大學專業(yè)、最受歡迎的大學專業(yè)、最受歡迎 的大學專業(yè) 點
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頁數: 3頁
評分: 4.5
水泥標號及原料 水泥的生產工藝俗稱 "兩磨一燒 ",即為生料粉磨 ,熟料煅燒和熟料的粉磨 . 熟料+摻合料 +石膏=水泥 水泥原料的配比要根據實際情況而定的,不是千篇一律的。大概為石灰石 67-75%,粘土 10-15% 鐵礦 0.5-1.5% 還有煤 8.5-11%,325、425、525 是以 前水泥質量的一種表示方法,現(xiàn)在不用了,現(xiàn)在是 PO32.5、42.5、52.5 只要 是指水泥的強度等級,等級越高,水泥質量就越好。 水泥由石灰石、粘土、鐵礦粉按比例磨細混合,這時候的混合物叫生料。 然后進行煅燒,一般溫度在 1450 度左右,煅燒后的產物叫熟料。然后將熟料和 石膏一起磨細,按比例混合,才稱之為水泥。這時候的水泥叫普通硅酸鹽水泥。 水泥一般分普通硅酸鹽水泥、 摻混合材料的硅酸鹽水泥和特殊水泥。 摻混合 材料的硅酸鹽水泥是在普通硅酸鹽水泥里按比例和一定的加工程序加入其他物 質
內容介紹
《生產制造管理實驗教程》是以企業(yè)的實際應用為視角,以企業(yè)案例為背景,業(yè)務操作為主線,詳細描述了金蝶ERP生產制造管理系統(tǒng)在企業(yè)中的實際操作過程。教程內容的設置充分考慮了企業(yè)實際情況,每個系統(tǒng)子模塊即為一個案例。《生產制造管理實驗教程》主要介紹了生產制造管理實驗的意義和作用、目標、實驗準備等;從總體上介紹了金蝶ERP K/3的總體架構、技術特點及功能模塊;從實驗的準備要素、步驟等方面詳細介紹了生產制造管理系統(tǒng)各核心模塊實驗過程,并給出各實驗的參考答案。
德爾在廣東陽江擁有建筑面積達20萬平方米的生產基地,擁有各類專業(yè)自動化設備300多臺(套),產品總裝線20余條,擁有2000多名穩(wěn)定熟練的生產員工。兩個生產基地年產能達到600多萬(套),積累了10多年生活家電產品生產制造經驗。廣東德爾是國內唯一自有軍工級專業(yè)馬達配套生產線的工廠!
第1章生產制造業(yè)績效考核設計/ 1
11生產制造業(yè)考核體系設計/ 2
111通用績效考核設計/ 2
112部門績效考核設計/ 2
113崗位績效考核設計/ 3
114人員績效考核設計/ 4
12生產制造業(yè)考核指標設計/ 5
121定量考核指標設計/ 5
122定性考核指標設計/ 6
13生產制造業(yè)部門考核設計/ 8
131部門任務目標設計/ 8
132部門目標分解設計/ 8
133部門考核指標設計/ 8
14生產制造業(yè)崗位考核設計/ 10
141崗位任務目標設計/ 10
142崗位任職資格設計/ 10
143崗位考核量表設計/ 12
15生產制造人員考核設計/ 16
151工作業(yè)績考核設計/ 16
152主要素養(yǎng)考核設計/ 18
16關鍵節(jié)點績效考核設計/ 20
161關鍵節(jié)點考核體系設計/ 20
162關鍵節(jié)點考核標準設計/ 20
17具體行業(yè)績效考核設計/ 21
171機械制造行業(yè)考核指標設計/ 21
172家具制造行業(yè)考核指標設計/ 21
173食品生產行業(yè)考核指標設計/ 22
174服裝制造行業(yè)考核指標設計/ 23
第2章生產制造量化指標與考核/ 24
21生產制造績效量化指標/ 25
211總生產量確定量化指標/ 25
212銷售收入預算量化指標/ 25
213生產品種計劃量化指標/ 25
214外協(xié)外包計劃量化指標/ 25
22生產制造績效目標分解/ 26
221制造分廠目標分解/ 26
222制造車間目標分解/ 26
223制造工段目標分解/ 27
224制造班組目標分解/ 27
23生產制造部門績效考核/ 28
231生產計劃部績效考核方案/ 28
232冷工藝部門績效考核方案/ 30
233熱工藝部門績效考核方案/ 31
234特設工藝部門績效考核方案/ 32
24生產車間量化指標與考核/ 34
241車間績效量化考核指標/ 34
242車間月度生產考核方案/ 34
243車間計件生產考核方案/ 35
244車間年度生產考核方案/ 37
25班組量化指標與考核/ 39
251班組績效量化考核指標/ 39
252班組生產任務考核方案/ 40
253班組生產績效獎懲方案/ 42
26生產制造崗位績效考核/ 44
261生產經理崗位績效考核方案/ 44
262計劃主管崗位績效考核方案/ 46
263調度人員崗位績效考核方案/ 47
264統(tǒng)計人員崗位績效考核方案/ 49
27生產制造人員績效考核/ 51
271分廠廠長績效考核方案/ 51
272車間主任績效考核方案/ 53
273工段長績效考核方案/ 58
274班組長績效考核方案/ 60
275一線員工績效考核方案/ 64
28生產制造關鍵節(jié)點考核/ 67
281交貨期節(jié)點考核方案/ 67
282生產能力節(jié)點考核方案/ 68
283生產均衡節(jié)點考核方案/ 70
284停工待料節(jié)點考核方案/ 71
第3章生產采購量化指標與考核/ 73
31生產采購績效量化指標/ 74
311采購計劃目標指標/ 74
312采購經濟批量指標/ 74
313采購到貨及時率指標/ 74
314采購到貨合格率指標/ 74
32生產采購績效目標分解/ 75
321采購計劃目標分解/ 75
322采購任務目標分解/ 75
323采購費用目標分解/ 76
324采購質量目標分解/ 76
33生產采購部門績效考核/ 77
331原材料采購部門績效考核方案/ 77
332機電產品采購部門績效考核方案/ 79
333化工產品采購部門績效考核方案/ 82
34生產采購崗位績效考核/ 83
341采購經理崗位績效考核方案/ 83
342采購主管崗位績效考核方案/ 85
343采購專員崗位績效考核方案/ 87
344采購核算崗位績效考核方案/ 89
35生產采購人員績效考核/ 91
351生產采購經理績效考核方案/ 91
352物料采購主管績效考核方案/ 94
353設備采購人員績效考核方案/ 97
36生產采購關鍵節(jié)點考核/ 100
361供應商管理節(jié)點考核方案/ 100
362資金占用節(jié)點考核方案/ 101
363交貨差錯節(jié)點考核方案/ 103
364交貨延遲節(jié)點考核方案/ 104
第4章質量管理量化指標與考核/ 107
41質量管理績效量化指標/ 108
411產品質量合格率指標/ 108
412質量體系有效性指標/ 108
413質量方針目標量化指標/ 108
414質量成本目標量化指標/ 108
42質量管理績效目標分解/ 109
421來料質量目標分解/ 109
422制程質量目標分解/ 109
423終檢質量目標分解/ 110
424特檢質量目標分解/ 110
43質量管理部門績效考核/ 111
431來料質檢部門績效考核方案/ 111
432制程質檢部門績效考核方案/ 112
433終檢檢測部門績效考核方案/ 115
434中心實驗室檢測績效考核方案/ 118
44質量管理崗位績效考核/ 121
441來料檢測崗位績效考核方案/ 121
442制程檢測崗位績效考核方案/ 123
443終檢檢測崗位績效考核方案/ 125
444特 檢檢測崗位績效考核方案/ 126
45質量控制人員績效考核/ 128
451質量總監(jiān)績效考核方案/ 128
452質量主管績效考核方案/ 130
453質檢專員績效考核方案/ 132
454特檢專員績效考核方案/ 134
46質量控制關鍵節(jié)點考核/ 136
461不合格品處置節(jié)點考核方案/ 136
462質量因素調查節(jié)點考核方案/ 138
463統(tǒng)計記錄完整節(jié)點考核方案/ 141
464質量糾正措施節(jié)點考核方案/ 143
第5章設備管理量化指標與考核/ 145
51設備管理績效量化指標/ 146
511設備完好率量化指標/ 146
512設備利用率量化指標/ 146
513設備保養(yǎng)率量化指標/ 146
514設備負荷率量化指標/ 146
52設備管理績效目標分解/ 147
521一級保養(yǎng)目標分解/ 147
522二級保養(yǎng)目標分解/ 147
523三級保養(yǎng)目標分解/ 148
524設備維修目標分解/ 148
53設備管理部門績效考核/ 149
531設備維修部門績效考核方案/ 149
532設備測試部門績效考核方案/ 151
533備品備件部門績效考核方案/ 152
534設備采購部門績效考核方案/ 154
54設備管理崗位績效考核/ 156
541設備操作崗位績效考核方案/ 156
542設備維護崗位績效考核方案/ 158
543設備管理崗位績效考核方案/ 159
544設備檢查崗位績效考核方案/ 161
55設備管理人員績效考核/ 162
551設備主管人員績效考核方案/ 162
552設備維修人員績效考核方案/ 165
553設備巡檢人員績效考核方案/ 167
554設備檔案人員績效考核方案/ 169
56設備管理關鍵節(jié)點考核/ 170
561設備點檢率節(jié)點考核方案/ 170
562故障停機率節(jié)點考核方案/ 172
563事故發(fā)生率節(jié)點考核方案/ 174
564設備開動率節(jié)點考核方案/ 176
第6章安全管理量化指標與考核/ 178
61安全管理績效量化指標/ 179
611安全管理目標量化指標/ 179
612生產防護措施量化指標/ 179
613人員防護措施量化指標/ 179
614安全培訓目標量化指標/ 179
62安全管理績效目標分解/ 180
621安全管理績效目標分解/ 180
622防護措施績效目標分解/ 181
623安全檢查績效目標分解/ 181
624安全培訓績效目標分解/ 182
63安全管理部門績效考核/ 182
631安全主管部門績效考核方案/ 182
632生產部門安全目標考核方案/ 184
633生產車間安全管理考核方案/ 187
634生產班組安全管理考核方案/ 188
64安全管理崗位績效考核/ 190
641機械操作崗位績效考核方案/ 190
642高空作業(yè)崗位績效考核方案/ 192
643電氣作業(yè)崗位績效考核方案/ 194
644動火作業(yè)崗位績效考核方案/ 196
65生產安全人員績效考核/ 197
651安全主管績效考核方案/ 197
652安全員工作績效考核方案/ 199
653班組長安全績效考核方案/ 200
654作業(yè)人員安全績效考核方案/ 201
66安全管理關鍵節(jié)點考核/ 203
661安全隱患排查節(jié)點考核方案/ 203
662安全防護措施節(jié)點考核方案/ 205
663安全事故處置節(jié)點考核方案/ 205
664人員安全培訓節(jié)點考核方案/ 207
第7章技術工藝量化指標與考核/ 209
71技術工藝績效量化指標/ 210
711新技術研發(fā)目標指標/ 210
712新產品研發(fā)目標指標/ 210
713新工藝研發(fā)目標指標/ 210
714新材料研發(fā)目標指標/ 210
72技術工藝績效目標分解/ 211
721新技術目標分解/ 211
722新產品目標分解/ 211
723新工藝目標分解/ 212
724新材料目標分解/ 212
73技術工藝部門績效考核/ 213
731技術研發(fā)部門績效考核方案/ 213
732技術實驗部門績效考核方案/ 215
733技術工藝部門績效考核方案/ 217
734技術推廣部門績效考核方案/ 219
74技術工藝崗位績效考核/ 221
741技術研發(fā)崗位績效考核方案/ 221
742技術實驗崗位績效考核方案/ 223
743技術工藝崗位績效考核方案/ 225
744技術推廣崗位績效考核方案/ 228
75技術工藝人員績效考核/ 229
751技術總監(jiān)績效考核方案/ 229
752項目主管績效考核方案/ 231
753技術工程師績效考核方案/ 234
754工藝工程師績效考核方案/ 236
76技術工藝關鍵節(jié)點考核/ 238
761技術研發(fā)費用節(jié)點考核方案/ 238
762技術研發(fā)周期節(jié)點考核方案/ 240
763技術專利擁有節(jié)點考核方案/ 242
764技術成果推廣節(jié)點考核方案/ 244
第8章庫房倉儲量化指標與考核/ 246
81庫房倉儲績效量化指標/ 247
811賬貨相符率量化指標/ 247
812倉庫利用率量化指標/ 247
813保存完好率量化指標/ 247
814倉儲作業(yè)效率量化指標/ 247
82庫房倉儲績效目標分解/ 248
821庫存盤點目標分解/ 248
822庫存成本目標分解/ 248
823庫房利用目標分解/ 249
824責任損失目標分解/ 249
83庫房倉儲部門績效考核/ 250
831原料倉儲部門績效考核方案/ 250
832機電倉儲部門績效考核方案/ 252
833化工倉儲部門績效考核方案/ 254
834成品倉儲部門績效考核方案/ 255
835半成品倉儲部門績效考核方案/ 257
84庫房倉儲崗位績效考核/ 259
841五金材料倉庫崗位績效考核方案/ 259
842機電器材倉庫崗位績效考核方案/ 262
843化工原料倉庫崗位績效考核方案/ 263
844產品成品倉庫崗位績效考核方案/ 265
845半成品倉庫崗位績效考核方案/ 267
85庫房倉儲人員績效考核/ 268
851倉庫倉儲經理績效考核方案/ 268
852倉庫倉儲主管績效考核方案/ 270
853倉庫保管員績效考核方案/ 272
854倉庫搬運工績效考核方案/ 274
86庫房倉儲關鍵節(jié)點考核/ 275
861倉庫分類保管節(jié)點考核方案/ 275
862存貨定期盤點節(jié)點考核方案/ 277
863庫存貨物收發(fā)節(jié)點考核方案/ 279
864庫房消防安全節(jié)點考核方案/ 280
第9章一線生產人員量化指標與考核/ 282
91一線生產人員考核指標/ 283
911一線生產人員定性指標/ 283
912一線生產人員定量指標/ 283
92一線生產人員計件考核/ 283
921一線生產人員計件考核方案/ 283
922一線生產人員計件工資方案/ 285
923一線生產人員加班計件工資方案/ 286
93一線生產人員事項考核/ 287
931一線生產人員出勤考核方案/ 287
932一線生產人員任務考核方案/ 288
933一線生產人員安全考核方案/ 290
934一線生產人員工時考核方案/ 292
935一線生產人員技能考核方案/ 292
936一線生產人員質量考核方案/ 294
937一線生產人員成本考核方案/ 296
938一線生產人員晉升考核方案/ 297
94一線生產人員時點考核/ 299
941一線生產人員交接考核方案/ 299
942一線生產人員月度考核方案/ 300
943一線生產人員年終考核方案/ 303
第10章生產制造業(yè)崗位任職資格/ 305
101采購類崗位任職資格/ 306
1011采購總監(jiān)任職資格/ 306
1012采購主管任職資格/ 307
1013采購專員任職資格/ 308
102質量類崗位任職資格/ 309
1021質量總監(jiān)任職資格/ 309
1022質量經理任職資格/ 310
1023質量檢驗主管任職資格/ 311
1024質量認證主管任職資格/ 312
1025質量檢驗專員任職資格/ 312
1026質量認證專員任職資格/ 313
103設備類崗位任職資格/ 314
1031設備經理任職資格/ 314
1032設備主管任職資格/ 315
1033設備維修主管任職資格/ 315
1034設備檢修專員任職資格/ 316
104安全類崗位任職資格/ 317
1041安全主管任職資格/ 317
1042安全專員任職資格/ 317
105技術類崗位任職資格/ 318
1051技術總監(jiān)任職資格/ 318
1052技術主管任職資格/ 319
1053技術專員任職資格/ 320
106工藝類崗位任職資格/ 321
1061工藝主管任職資格/ 321
1062工藝專員任職資格/ 322
107車間類崗位任職資格/ 322
1071車間主任任職資格/ 322
1072班組長任職資格/ 323
108工廠類崗位任職資格/ 324
1081工廠廠長任職資格/ 324
1082廠長助理任職資格/ 325
109倉儲類崗位任職資格/ 326
1091倉儲主管任職資格/ 326
1092倉儲專員任職資格/ 326
1010物流類崗位任職資格/ 327
10101物流主管任職資格/ 327
10102運輸主管任職資格/ 328
10103物流專員任職資格/ 329
1011生產類崗位任職資格/ 330
10111生產總監(jiān)任職資格/ 330
10112生產經理任職資格/ 331
10113生產主管任職資格/ 332
10114生產專員任職資格/ 332
1012調度類崗位任職資格/ 333
10121調度主管任職資格/ 333
10122調度專員任職資格/ 334
1013計劃類崗位任職資格/ 335
10131計劃主管任職資格/ 335
10132計劃專員任職資格/ 335
1014研發(fā)類崗位任職資格/ 336
10141研發(fā)主管任職資格/ 336
10142研發(fā)專員任職資格/ 337
第11章四大制造業(yè)績效考核設計/ 339
111機械加工業(yè)績效考核方案/ 340
1111機械加工業(yè)績效考核量化指標設計/ 340
1112機械加工業(yè)車間生產任務考核方案/ 340
1113機械加工業(yè)生產成本控制考核方案/ 342
1114機械加工業(yè)生產一線人員考核方案/ 343
112食品加工業(yè)績效考核方案/ 346
1121食品加工業(yè)績效量化指標設計/ 346
1122食品加工業(yè)衛(wèi)生健康考核方案/ 346
1123食品加工業(yè)質量檢驗考核方案/ 348
1124食品加工業(yè)計件工資考核方案/ 349
113服裝紡織業(yè)績效考核方案/ 351
1131服裝紡織業(yè)績效量化指標設計/ 351
1132面輔料采購管理績效考核方案/ 351
1133服裝制造人員績效考核方案/ 353
114家具制造業(yè)績效考核方案/ 354
1141家具制造業(yè)量化指標設計/ 354
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