架子工長上崗指南

鄭州登電陽城煤業(yè)有限公司 班組長競爭上崗制度 二 0一二年九月一日 班組長競爭上崗制度 班組長是煤礦生產(chǎn)一線的直接管理者和操作者， 直接影響著 一線的安全生產(chǎn)， 為加大班組長的績效考核， 提升班組長隊(duì)伍整 體素質(zhì)和管理水平，特制定班組長競爭上崗管理制度。 成立班組長選聘和考核領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長：朱文舉 成員：吳松立 王衛(wèi)平 趙云龍 趙 道 王有辰 李宗敏 秦同偉 秦鐵軍 一、班組長選聘原則 1、班組長選聘要堅(jiān)持公正、公平、透明的原則，嚴(yán)禁任人 唯親，實(shí)行班組長競爭上崗制度。 2、選聘班組長時(shí)由領(lǐng)導(dǎo)小組成員和數(shù)名職工代表推薦 3-5 名候選人員，進(jìn)行綜合打分，優(yōu)勝者被選用。 3、選出新班組長時(shí)將選拔結(jié)果和依據(jù)及時(shí)公示，同時(shí)征取 職工意見和建議。 4、選聘班組長要符合下列標(biāo)準(zhǔn)和條件： （1）政治思想堅(jiān)定，擁護(hù)黨的方針路線政策，貫徹執(zhí)行礦 委礦領(lǐng)導(dǎo)的方針、決議，有較強(qiáng)的紀(jì)律性、集體意識、主人翁意

特種作業(yè)建筑登高架設(shè)作業(yè)人員理論試卷（ A卷） 姓名： 單位 題號 一 二 三 四 總分人 合分人 得分 一、判斷題： (10分，每小題 2分) 1、木腳手架立桿搭接長度不小于 0.5米，綁扎不少于兩道。（ ） 2、不論單排或雙排木腳手架均應(yīng)在盡端的單跨內(nèi)和中間每隔 30米的雙 跨內(nèi)設(shè)剪刀撐。（ ） 3、雙排腳手架搭設(shè)高度不超過 50米，超過此高度要經(jīng)過專門設(shè)計(jì)才能 搭設(shè)。（ ） 4、立桿接頭在同一步腳手架內(nèi)，鋼管腳手架接長立桿時(shí)用直角扣件。 （ ） 5、安裝平網(wǎng)時(shí)，網(wǎng)應(yīng)拉直繃緊。（ ） 二、填空題： (40分，每空 2分 ) 1、平網(wǎng)的寬度不得小于 米，立網(wǎng)的高度不得小于 米。 2、無論鑄造或壓制而成的扣件均應(yīng)有出廠合格證，發(fā)現(xiàn)有 、 、 的禁止使用。 3、外腳手架施工時(shí)，在操作層架子外側(cè)應(yīng)有 、 、和 。 4、對頭鋪設(shè)腳手板，其接頭下面應(yīng)設(shè) 根小橫桿，板端懸空部分應(yīng) 保持 厘米。 5、