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湖北股份有限公司 公司章程范本 最新實(shí)用合同模板 湖北股份有限公司公司章程范本 第一章、總則 第一條、為了維護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，規(guī)范公司的 組織行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》 （以下簡(jiǎn)稱《公司法》）和 其它有關(guān)規(guī)定，制定本章程。 第二條、公司系依照《公司法》和其它有關(guān)規(guī)定成立的股份有限 公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）。公司經(jīng) ________人民政府以鄂政函 （________）________號(hào)批準(zhǔn)，以社會(huì)募集方式設(shè)立，在 ________市 ________區(qū)________工商行政管理局注冊(cè)登記，取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照。 第三條、公司于 ________年________月________日經(jīng)中國(guó)證券監(jiān) 督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，于 ________月________日首次向社會(huì)公眾發(fā)行人 民幣普通股 ________萬(wàn)股。其中 ________萬(wàn)股于 ________年________ 月

湖北長(zhǎng)青建筑工程有限公司 北湖北長(zhǎng)青建筑工程有限公司邀請(qǐng)函 您好： 您的求職簡(jiǎn)歷我公司人力資源部已經(jīng)查收，經(jīng)過(guò)初步審核，您的 條件基本符合我公司招聘要求，被許可到我公司下屬項(xiàng)目部進(jìn)行培訓(xùn) 和試用（帶薪）。我公司向您發(fā)出誠(chéng)摯的邀請(qǐng)，希望您能在以后的工 作中有更出色的表現(xiàn)。 我公司實(shí)行面試與試用一體化機(jī)制選拔人才，強(qiáng)化試用期考核， 簡(jiǎn)化面試，重視人才綜合能力的考查。 我公司崗前培訓(xùn)期為十五天 （不 準(zhǔn)請(qǐng)假），試用期為一至三個(gè)月 （根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及試用期表現(xiàn)而定） ； 試用前雙方簽訂試用期協(xié)議書，試用期間無(wú)論您還是公司（經(jīng)項(xiàng)目經(jīng) 理簽字）都可以在任何時(shí)間、以任何理由解除聘用關(guān)系，但需提前 3 日通知對(duì)方；試用期間公司將按照員工試用期管理辦法對(duì)員工進(jìn)行考 核，考核合格即定崗定薪，雙方簽訂一至三年的正式勞動(dòng)合同，成為 我公司正式員工，享受我公司正式員工各項(xiàng)福利待遇；因工程承包中 標(biāo)需要，試用地點(diǎn)面向全