沖模結設計要領與范例內(nèi)容簡介

本書以沖模結構設計要點為主題，對目前在用圖書資料進行了梳理，并消化吸收了20年來相關技術文獻所發(fā)表的部分成熟內(nèi)容，盡多地以發(fā)表加附圖的方式，作出了比較清晰的表達，圖文并茂，內(nèi)容實用。全書共12章，首章對沖模結構相關方面作了介紹；第二至第八章分別就沖裁模、彎曲模、拉深模、成形模、復合模、級進模和組合模等結構設計詳細的分析與對比；第十二章介紹了實用模具100例；最后還提出了若干沖模設計實用資料作為附錄。本書可供從事冷沖模設計的技術人員和相關藝術人員使用，也可供相關院校師生參考。

前言

第一章 沖模結構的分類及制約因素

第一節(jié) 沖模結構及分類

一、沖模結構

二、沖模的分類

第二節(jié) 沖模結構的制約因素

一、對制件的原始要求

二、沖壓工序

三、沖壓設備

四、沖模加工方法

五、操作安全性

六、生產(chǎn)批量

第二章 沖裁模

第一節(jié) 沖裁模

一、沖裁間隙及其影響

二、保證沖裁間隙的一般要領

第二節(jié) 切斷模結構及設計要點

一、切斷模結構

二、設計要點

第三節(jié) 立邊沖切模結構及設計要點

一、立邊沖切模結構

二、設計要點

第四節(jié) 修邊模結構及設計要點

一、切凸緣模

二、切缺模

三、切邊模

第五節(jié) 薄料沖裁模結構及設計要點

一、聚氨酯沖裁模

二、預加拉應力沖裁模

第六節(jié) 厚料沖裁模結構及設計要點

一、厚料沖裁的特點

二、模具結構設計要點

第七節(jié) 深孔沖裁模結構及設計要點

一、深孔沖裁過程及特點

二、模具結構及設計要點

第八節(jié) 斜刃沖裁模結構設計要點

一、斜刃沖裁的優(yōu)缺點

二、模具結構設計要點

第九節(jié) 高速沖裁模結構及設計要點

一、高速沖裁的特點

二、高速沖裁模結構設計要點

第十節(jié) 精密沖裁模結構及設計要點

一、精密沖裁過程

二、精沖模結構分類及特點

三、精沖模主要有零件設計要點

四、簡易及液壓精沖模簡介

第三章 彎曲模

第一節(jié) 彎曲成形

一、彎曲過程

二、彎曲變形特征

三、彎曲回彈

四、板彎方式及彎曲件類型

第二節(jié) V形彎曲及模具結構設計要點

一、彎曲方式

二、彎曲模結構設計要點

第三節(jié) U形彎曲及模具結構設計要點

一、彎曲特點

二、彎曲模結構示例

三、彎曲模結構設計要點

第四節(jié) 其他形彎曲模結構簡介

一、P形件彎曲模

二、O形件彎曲模

三、L形件彎曲模

四、Z形件彎曲模

五、Ω形件彎曲模

六、封閉件彎曲模

第五節(jié) 聚氨酯橡膠彎曲模

一、工藝可能性及工藝極限

二、彎曲模的結構特點

四、常見彎曲件成形方法及模具設計要點

第四章 拉深模

第一節(jié) 拉深成形

一、拉深過程

二、拉深過程特點

第二節(jié) 正、反拉深及正反復合拉深

一、正拉深及模具特點

二、反拉深及模具特點

三、正反復合拉深及模具特點

第三節(jié) 筒形件拉深及模具結構設計要點

一、帶凸緣筒形件的拉深方法

二、筒形件拉深模結構設計要點

第四節(jié) 復雜旋轉體件的拉深及模具

一、階梯形件

二、球形件

三、錐形件

四、拋物線形件

第五節(jié) 矩形件拉深及模具

一、矩形件的拉深特點

二、矩形件拉深方法及要點簡介

三、矩形件拉深模設計要點

第六節(jié) 變薄拉深及模具

一、變薄拉深的特點

二、變薄拉深模結構及設計要點

第五章 成形模

第一節(jié) 翻邊及其模具

一、內(nèi)翻邊的變形特點

二、內(nèi)翻邊模結構設計要點

三、外翻這變形特點及模具

四、特種翻邊模

第二節(jié) 縮口、擴口及其模具

一、縮口形式及變形特點

二、縮口模結構簡介

三、擴口工藝的變形特點

四、擴口模結構簡介

第三節(jié) 賬形及其模具

一、賬形特點

二、圓管賬形及其模具

第六章 復合模

第一節(jié) 復合模特點

一、復合模有優(yōu)缺點

二、復合模的結構形式

……

第七章 級進模

第八章 按機械構造特征區(qū)分的沖模

第九章 沖模支承部分構成及選用

第十章 沖模工作部分結構及設計要點

第十一章 沖模輔助部分結構

第十二章 沖模結構范例

參考文獻

《薪酬體系設計實務與范例》緊扣“系統(tǒng)與均衡”這條主線，突出了“體系完備”、“范例實用”、“內(nèi)容全面”三大特點；

《薪酬體系設計實務與范例》著重從“崗位評價”、“薪酬調(diào)查”、“制度規(guī)范”、“成本控制”、“高效激勵”共5個角度，分別向讀者展開講述，并針對每一個角度提供了多套實用的范例；

《薪酬體系設計實務與范例》要實現(xiàn)6大均衡，即點與面的均衡、內(nèi)部與外部的均衡、個體與整體的均衡、體系與過程的均衡、硬性與柔性的均衡及公平與效率的均衡。

《薪酬體系設計實務與范例》的目的是想方便讀者使用，快速提升薪酬體系設計技能和薪酬福利管理效率。

《薪酬體系設計實務與范例》是一本關于薪酬體系設計的指導性圖書，全書以實現(xiàn)薪酬體系均衡為目的，分別從崗位評價、薪酬調(diào)查、制度規(guī)范、成本控制、高效激勵五個方面展開詳細介紹，設計了實用可操作的薪酬管理制度、方法、流程、工具和表單，并提供了31個實用范例。

《薪酬體系設計實務與范例》所提供的內(nèi)容角度全面、體系完備、范例實用，方便讀者參照運用，進而達成薪酬管理目標。

《薪酬體系設計實務與范例》適合企業(yè)經(jīng)營管理人員、人力資源工作人員、企業(yè)培訓師、咨詢師，以及高等院校相關專業(yè)的師生閱讀、使用。

學生參照《冷沖模設計與制造實例》所舉實例及提供的設計資料，即可完成冷沖模課程設計和畢業(yè)設計?！独錄_模設計與制造實例》是高職高專模具設計與制造專業(yè)教材，所選實例涵蓋了沖裁、彎曲、拉深及成形等主要沖壓加工方法，具有一定的典型性，可作為“冷沖壓模具設計”項目教學教材，也可供企業(yè)冷沖模設計人員及模具制造人員參考。