北京盛鑫園花圃

歲末的春城在下過(guò)一場(chǎng)大雪后,仍然陽(yáng)光明媚,暖意融融.成都龍抄手德鑫園分店開(kāi)業(yè)迎賓的消息,通過(guò)無(wú)線電波、電視、報(bào)紙等新聞媒體的渲染報(bào)道后,引起了當(dāng)?shù)厥忻窈筒惋嬋?nèi)人士的極大關(guān)注.一個(gè)是馳名天府的餐飲名店,一個(gè)是春城有著近90年歷史的老字號(hào)餐館,這種兩家國(guó)企強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的格局,事實(shí)上向人們傳遞了這樣一種信息:餐飲業(yè)國(guó)企"改制"正在尋求沖破瓶頸的突破口,向著打破地域限制、構(gòu)筑餐飲大市場(chǎng)邁出重要一步.

第一部分：行政管理制度 一、例會(huì)管理制度 為做好每日工作布臵和總結(jié) ,及時(shí)糾正工作中發(fā)生的錯(cuò)誤 ,促進(jìn)各部配合 ,加 強(qiáng)檢查 ,提高服務(wù)質(zhì)量 ,特建立例會(huì)制度如下 : 每周經(jīng)理例會(huì)管理辦法 目的：加強(qiáng)每周經(jīng)理例會(huì)，提高會(huì)議效率。 第一條．部門領(lǐng)導(dǎo)干部例會(huì)定于每周五舉行一次， 由總經(jīng)理主持， 總經(jīng)理助 理、各部門主管級(jí)人員參加。 第二條．會(huì)議主要內(nèi)容為： a. 總經(jīng)理傳達(dá)集團(tuán)公司有關(guān)文件以及酒店總經(jīng)理辦公室會(huì)議的精神。 b. 各部門主管匯報(bào)一周工作情況， 以及需提請(qǐng)總經(jīng)理或其它部門協(xié)調(diào)解決 的問(wèn)題。 c. 由總經(jīng)理對(duì)本周各部門的工作進(jìn)行講評(píng)，提出下周工作的要點(diǎn)，并進(jìn)行 布臵和安排。 d. 其它需要解決的問(wèn)題。 第三條．例會(huì)參加者在會(huì)上要暢所欲言各持己見(jiàn)， 允許持有不同觀點(diǎn)和保留 意見(jiàn)，但會(huì)上一旦形成決議，無(wú)論個(gè)人同意與否，都應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 第四條．嚴(yán)守會(huì)議紀(jì)律，保守會(huì)議秘密，在會(huì)