中文名 | 報(bào)價(jià)員 | 簡(jiǎn)????介 | 專業(yè)為產(chǎn)品報(bào)價(jià)的工作人員 |
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報(bào)價(jià)技巧 | 利用已成交者最高成交的成交單 | 要????求 | 當(dāng)場(chǎng)說(shuō)明交貸日期 |
以下幾種報(bào)價(jià)技巧供各位參考,但要因客戶的層次的高低,及成交量大小的區(qū)別加以交互利用,如此一來(lái)才會(huì)提高你的成交率。
1、利用已成交者最高成交的成交單(訂單或交貸單)來(lái)誘導(dǎo)客戶并讓客戶知道,一樣的產(chǎn)品他買(mǎi)的價(jià)格比別人低。這是一種比較簡(jiǎn)單的做法。也是對(duì)一般客戶常用的方法,但對(duì)頑固的客戶此方法就不能使用。
2、與客戶談判當(dāng)中,由你的同事(此時(shí)你同事辦演的角色就是另外一個(gè)客戶)以電話聯(lián)系,進(jìn)行較高的價(jià)格報(bào)價(jià)并當(dāng)場(chǎng)說(shuō)明交貸日期,此報(bào)價(jià)務(wù)必要比你對(duì)該客戶的報(bào)價(jià)還高讓客戶感覺(jué)到他確實(shí)買(mǎi)到比別人低的價(jià)格。
3、先準(zhǔn)備一張“假”的“成本”價(jià)格表,在與客戶談判當(dāng)中,利用機(jī)會(huì)找借口離開(kāi)談判現(xiàn)場(chǎng)(上廁所、接電話),然后把價(jià)格表放在現(xiàn)場(chǎng)(想辦法讓客戶知道這是一張成本價(jià)格表),這時(shí)客戶一定會(huì)趁你不在的時(shí)候來(lái)偷看此價(jià)格表,所以你要把這張“假”的“成本”價(jià)格表里的成本與你的售價(jià)接近,不能相差太遠(yuǎn)。根據(jù)心理學(xué)實(shí)驗(yàn)報(bào)告指出在這種狀況下會(huì)偷看價(jià)格表的比例高達(dá)92%。這種方法是針對(duì)較大成交量的生意談判時(shí)所運(yùn)用的也是最有效的方式之一。2100433B
當(dāng)產(chǎn)品要成交時(shí)必須經(jīng)過(guò)“報(bào)價(jià)”階段,但很多業(yè)務(wù)員面對(duì)報(bào)價(jià)的時(shí)候,經(jīng)常是一種很大的心理障礙,尤其是面對(duì)自已的親朋好友時(shí)都不知如何報(bào)價(jià)。這種心理障礙一定要先自我排除,報(bào)價(jià)時(shí)絕對(duì)不能擔(dān)心因?yàn)閮r(jià)格報(bào)高了可能無(wú)法成交,各位要先想到一個(gè)問(wèn)題,就是即使你價(jià)格報(bào)低了也不見(jiàn)得會(huì)成交,但你價(jià)格報(bào)高就有調(diào)整的空間,如果價(jià)格報(bào)低時(shí)你可能因此而失去比賽權(quán)。記住:客戶永遠(yuǎn)不會(huì)滿足的。。。
業(yè)務(wù)員不管是在推展業(yè)務(wù)或是報(bào)價(jià)都需要同事的配合,并利用推銷術(shù)里第十六法:“ABC三點(diǎn)關(guān)系法”,這種技巧是讓客戶感覺(jué)到最滿意的成交法。
報(bào)價(jià)員,預(yù)算員,招標(biāo)員的區(qū)別和工資
薪酬方面的話還是預(yù)算員比較客觀,預(yù)算員現(xiàn)在統(tǒng)一叫造價(jià)員了,相對(duì)的話造價(jià)員的工作一般都是在辦公室,不用常駐工地,工資的話基本算是高薪了。一線城市5年工作經(jīng)驗(yàn)的造價(jià)員薪酬一般都在7-9萬(wàn),造價(jià)師的話一般都...
預(yù)算員做報(bào)價(jià)套定額,要材料員來(lái)詢價(jià),怎么個(gè)詢價(jià)法?
不用,一般地區(qū)都有造價(jià)信息,就是當(dāng)?shù)氐钠骄鶅r(jià)格,造價(jià)信息沒(méi)有的可以直接找廠家詢價(jià)。
預(yù)算員做報(bào)價(jià)套定額,要材料員來(lái)詢價(jià),怎么個(gè)詢價(jià)法?
不用,一般地區(qū)都有造價(jià)信息,就是當(dāng)?shù)氐钠骄鶅r(jià)格,造價(jià)信息沒(méi)有的可以直接找廠家詢價(jià)。
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牧巢家居 -- 市場(chǎng)部文員 /助理崗位職責(zé)書(shū): 主要崗位職責(zé)簡(jiǎn)介: 1、負(fù)責(zé)公司客戶項(xiàng)目預(yù)造價(jià)和合同造價(jià)的制作和校對(duì),認(rèn)真配合銷售或者經(jīng)理 需求制作,努力協(xié)調(diào)提高中標(biāo)率; 2、熟悉和認(rèn)知公司的報(bào)價(jià)和校對(duì)工作,包括工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)、售后服務(wù)報(bào)價(jià)、新 產(chǎn)品預(yù)算等等;認(rèn)真制作,努力保證報(bào)價(jià)準(zhǔn)確率; 3、參與公司生產(chǎn)部、市場(chǎng)部、設(shè)計(jì)部、相關(guān)問(wèn)題的分析工作,需要控管問(wèn)題尋 求主管協(xié)助,努力提高報(bào)價(jià)的完美和優(yōu)勢(shì)率; 4、參與公司有關(guān)報(bào)價(jià)方面管理文件的起草、編寫(xiě)和修訂; 5、參與公司物料部和報(bào)價(jià)信息、資料的整理和歸檔,保護(hù)公司機(jī)密; 6、根據(jù)自身的工作經(jīng)驗(yàn),提供給銷售經(jīng)理價(jià)格方面和應(yīng)標(biāo)方面的合理建議; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同、項(xiàng)目入庫(kù)、項(xiàng)目登記以便各個(gè)部門(mén)查閱和管理客戶資料; 8、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。 工作職責(zé)和工作部分要求: 1、根據(jù)責(zé)任人制定的工作計(jì)劃和尋求交代,提前完成工作優(yōu)勢(shì); 2、掌握木結(jié)構(gòu)招、 投
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評(píng)分: 4.5
牧巢家居 -- 市場(chǎng)部文員 / 助理崗位職責(zé)書(shū): 主要崗位職責(zé)簡(jiǎn)介: 1、負(fù)責(zé)公司客戶項(xiàng)目預(yù)造價(jià)和合同造價(jià)的制作和校對(duì),認(rèn)真配合銷售或者經(jīng)理 需求制作,努力協(xié)調(diào)提高中標(biāo)率; 2、熟悉和認(rèn)知公司的報(bào)價(jià)和校對(duì)工作,包括工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)、售后服務(wù)報(bào)價(jià)、新 產(chǎn)品預(yù)算等等;認(rèn)真制作,努力保證報(bào)價(jià)準(zhǔn)確率; 3、參與公司生產(chǎn)部、市場(chǎng)部、設(shè)計(jì)部、相關(guān)問(wèn)題的分析工作,需要控管問(wèn)題尋 求主管協(xié)助,努力提高報(bào)價(jià)的完美和優(yōu)勢(shì)率; 4、參與公司有關(guān)報(bào)價(jià)方面管理文件的起草、編寫(xiě)和修訂; 5、參與公司物料部和報(bào)價(jià)信息、資料的整理和歸檔,保護(hù)公司機(jī)密; 6、根據(jù)自身的工作經(jīng)驗(yàn),提供給銷售經(jīng)理價(jià)格方面和應(yīng)標(biāo)方面的合理建議; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同、項(xiàng)目入庫(kù)、項(xiàng)目登記以便各個(gè)部門(mén)查閱和管理客戶資料; 8、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。 工作職責(zé)和工作部分要求: 1、根據(jù)責(zé)任人制定的工作計(jì)劃和尋求交代,提前完成工作優(yōu)勢(shì); 2、掌握木結(jié)構(gòu)招、
家裝鑒證項(xiàng)目 ——中國(guó)質(zhì)量萬(wàn)里行家裝鑒證項(xiàng)目部推出《驗(yàn)房員》技能培訓(xùn)班,考取驗(yàn)房員證,為有需求的業(yè)主驗(yàn)房,且將驗(yàn)房數(shù)據(jù)云上傳,加強(qiáng)監(jiān)督保無(wú)憂,保障廣大消費(fèi)者的合法利益不受侵害。 2100433B
(1)考評(píng)員進(jìn)行職業(yè)技能考核前,必需熟知本次考核工種、項(xiàng)目、內(nèi)容、要求及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
(2)負(fù)責(zé)考核場(chǎng)地、設(shè)備、工、卡、量具的檢查及其考核所用材料的檢驗(yàn)。
(3)在考評(píng)過(guò)程中,評(píng)分人員應(yīng)獨(dú)立完成各自負(fù)責(zé)的任務(wù),相互之間不得暗示或溝通。
(4)一般情況下,考評(píng)員不參與監(jiān)場(chǎng),不與考生見(jiàn)面。
(5)考評(píng)員必須嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及要求逐項(xiàng)測(cè)評(píng)打分,認(rèn)真填寫(xiě)測(cè)評(píng)記錄并簽名。
(6)鑒定對(duì)象有違紀(jì)行為,考評(píng)員視情節(jié)輕重分別給予勸告、警告、終止考核、宣布成績(jī)無(wú)效等處理,并將處理結(jié)果填寫(xiě)在考場(chǎng)記錄上。
(7)操作技能考核的檢測(cè)、評(píng)分工作完成后,寫(xiě)出考評(píng)報(bào)告,并向有關(guān)部門(mén)提出鑒定意見(jiàn)。
(8)協(xié)助考務(wù)人員做好考務(wù)工作。
(9)考評(píng)員要不斷努力學(xué)習(xí)職業(yè)技能鑒定知識(shí)和技術(shù),提高鑒定水平。
2020年8月1日,中國(guó)質(zhì)量萬(wàn)里行首期驗(yàn)房員技能培訓(xùn)班在京召開(kāi)。