辦公室照明

1.辦公時間幾乎都是白天，因此人工照明應與天然采光結合設計而形成舒適的照明環(huán)境。

2.辦公室照明燈具宜采用熒光燈。

3.視覺作業(yè)的鄰近表面以及房間內的裝飾表現宜采用無光澤的裝飾材料。

4.辦公室的一般照明宜設計在工作區(qū)的兩側，采用熒光燈時宜使燈具縱軸與水平視線平行。不宜將燈具布置在工作位置的正前方。

5.在難于確定工作位置時，可選用發(fā)光面積大，亮度低的雙向蝙蝠翼式配光燈具。

6.在有計算機終端設備的辦公用房，應避免在屏幕上出現人和什么物（如燈具、家具、窗等）的映像。

7.理想的辦公環(huán)境及避免光反射的方法。

8.經理辦公室照明要考慮寫字臺的照度、會客空間的照度及必要的電氣設備。

9.會議室照明要考慮會議桌上方的照明主為要照明。使人產生中心和集中感覺。照度要合適，周圍加設輔助照明。

10.以集會為主的禮堂舞臺區(qū)照明，可采用頂燈配以臺前安裝的輔助照明，并使平均垂直照度不小于300LX。

11.寫字臺燈具的配置：臺燈的選型應適應工作性質和學習需要，不宜選用有色玻璃漫射式的或紗罩裝飾性的工藝臺燈，因為工藝臺燈較少考慮照明功能，過多注重裝飾效果。這里應選用帶反射罩、下部開口的直射型臺燈，也就是工作臺燈或書寫臺燈，臺燈的光源常用白熾燈和熒光燈。白熾燈顯色指數經熒光燈高，而熒光燈發(fā)光效率比白熾燈高，它們各有優(yōu)點，可按各人的需要或對燈具造型式樣的愛好來選擇，而節(jié)能新光源―H熒光燈，不僅兼有白熾燈與熒光燈的優(yōu)點，并且外形機關報穎緊湊，節(jié)能效果顯著，是制作臺燈的最佳光源。

對于一個正常的辦公室上班族來說，每天有超過三分之一的時間是花在辦公室里的。因此，一家公司的辦公環(huán)境對于每一個員工個體來說，都是非常重要的。我們所說的環(huán)境，除了指人文環(huán)境，還指的是硬件（裝修）環(huán)境。作為軟裝的一部分，燈具和照明設計在辦公場所的裝修中，顯得格外重要。

（辦公室照明設計）

合理的光源設置和燈光設計，往往能使員工身心愉悅，工作效率倍增。相反，一個不合理的燈光搭配，則會使人容易疲勞，產生厭煩情緒。那么，在進行辦公場所的照明設計時，我們需要注意什么呢？筆者認為，如下幾個要點，是我們必須注意的。

其一、色彩協(xié)調性應優(yōu)先考慮

就是說冷色、暖色要視用途而定，切忌整個辦公空間的每個角落都是同樣的色溫值。

其二、一定要避免眩光

辦公空間是以工作為主，照明設計方面就要注意消除眼睛的疲勞、保護視力、保護健康、提高工作和學習效率。

（辦公室照明設計）

其三、要合理分布光源

頂棚光照明亮，使人感到空間增大，明快開朗，頂棚光線暗淡、使人感到空間狹小、壓抑，一般照明和局部照明結合使用，這樣既經濟又實惠。

其四、燈光的照射方向和光線的強弱要合適。該用射燈就用射燈，該用筒燈就用筒燈。

（辦公室照明設計）

其五、要表達主題思想、烘托氣氛、主燈副燈相結合，用燈的組合表達一種思想和喻意。這一點相信很多公司在裝修時不會考慮到，甚至直接用的是物業(yè)或開發(fā)商已有的臨時燈具。

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北京艾迪爾建筑裝飾工程股份有限公司總經理 羅勁

辦公室的光在設計上做到聰明、合適?北京艾迪爾建筑裝飾工程股份有限公司總經理羅勁就“辦公室的聰明光”這一話題發(fā)表精彩觀點。

羅勁認為“聰明的光”包含三重意味：首先，聰明的光是舒適和浪漫的，在設計上讓人覺得特別舒適，與環(huán)境特質貼切，同時把設計、裝飾設計、建筑設計想表達的一種思想和感受充分表達和強化。

其次，聰明光具有便于控制、與人有互動關系的特質。比如感應功能的燈具，我們也許可以進一步深化，讓光能夠反映每個人的特質，適應人的習慣和感受，讓個人的感受和光完整結合起來，光就變得聰明了，人也就更加聰明了。

第三點，聰明光不應該是特別昂貴、高不可即的東西，而是既能反映當代科技發(fā)展，又能結合消費者經濟生態(tài)的東西。

光之所以需要聰明，與時下的辦公空間創(chuàng)新趨勢是分不開的。

作為室內設計師，羅勁多辦公空間創(chuàng)新趨勢深有體會。“不會從光這一個獨立元素上去創(chuàng)新。也不是一種形式上的創(chuàng)新，實際上是內容和功能的創(chuàng)新。”他提出“功能符合化”的概念，并舉例說明：“傳統(tǒng)概念里，辦公空間是一個工作的地方。過去大生產的工業(yè)時代，每個人就是一個螺絲釘，大家需要集中在一個物理平臺上，以標準化的生產方式工作。進入信息化時代，很多工作以個人為主導，功能符合化體現在哪里?就是可以在家里辦公，可以在咖啡館辦公，也可以在圖書館辦公，甚至有些工作就是在線玩游戲，就是創(chuàng)新。沒有明確界限規(guī)約辦公場所，這點是符合化。我們現在真正設計一個辦公場所，往往上述內容或多或少會摻雜在一起，是一種說不清、道不明的符合化的過程。”

在羅勁看來，辦公空間的第二個關鍵字是“個性化”。企業(yè)越來越講求文化建設以彰顯個性，充分尊重和彰顯企業(yè)內部個體的個性，不僅令員工更有歸屬感，也令企業(yè)更具創(chuàng)新能力。辦公環(huán)境需要為這種趨勢助力。

另一個關鍵字是“高科技”，羅勁認為高科技不等于炫技，有時候僅僅是為了打造一種氛圍。光在其中起到很大的作用。

最后，他提到“生態(tài)”，并認為生態(tài)其實是個涵義豐富的詞：“環(huán)保是生態(tài)中看得見的東西，有測量數據，可以被認證。還有一種無形的東西，比如有人一進辦公室就是陽光明媚的，很生態(tài);或者說辦公空間室外處理得像一個小庭院，很多綠植，很多自然風景融入其中。有些人可能會片面地理解成風水，有人認為是虛擬的感受。其實它是一種軟性的、生態(tài)的體現。”

正因如此，羅勁說，空間設計千萬不要被標準束縛住了。他覺得設計領域設標準的時候不要做所謂的強標準，或者是強行條款的東西，會框住設計師的個性化發(fā)揮。“這個標準應該是只作為一個參考，或者說是根據保證人的最基本需求的底線來制訂的標準。”羅勁說。

反過來說，他也認為，盡管個性化需求是大趨勢，也不應該為了追求個性化需求，把基本要保障的體系破得太多了。

羅勁曾主持設計的開心麻花辦公總部獲得2014“照明周刊杯”中國照明應用設計大賽全國總決賽辦公空間金獎。他坦言，在設計這種創(chuàng)意型辦公空間的過程中，無時無刻不在面對各種問題。但整體來說，最大的困惑是怎樣說服甲方理解他潛在的需求，“告訴他，他是需要標準化的環(huán)境，還是需要針對性地定制一個有設計感、有創(chuàng)意、氛圍良好的環(huán)境，對他有多大的影響。”羅勁說針對這個問題進行深入探討，是前期最能發(fā)現問題和解決問題的關鍵環(huán)節(jié)。

即使在空間設計上“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”，其實大家關注的東西還是經濟性、合理性、建造工期、整個設計是否能夠恰如其分地解決它自身想解決的問題，都是設計師遇到的最現實的問題。所以羅勁認為，設計師既不是在做藝術品，也不是為了獲獎，而是為了解決問題。

“所以是來了一個什么樣的問題，你怎么樣能夠對此完成一個高完成度的設計。這個高完成度不是畫一個精良的圖紙，需要掌控每個落地環(huán)節(jié)都能實現，這是一線設計師要重視的問題。”

在設計領域，辦公空間類型按照不同維度可以分為縱向的、橫向的、傳統(tǒng)的、現代的…… 也可以按照不同行業(yè)分。“不同行業(yè)的辦公空間差別是巨大的，醫(yī)藥公司、基金公司、IT公司和汽車公司的辦公室，功能需求、形象氣質完全是不同。所以首先我們要特別地了解它的功能需求，針對它的企業(yè)文化深入研究。設計要特別貼切公司愿景。”羅勁說。

當前的創(chuàng)新環(huán)境下，催生了很多不同形態(tài)的辦公空間，名字也五花八門，可以叫創(chuàng)業(yè)產業(yè)園、創(chuàng)業(yè)文化園、優(yōu)客空間、創(chuàng)客空間、優(yōu)+公寓、創(chuàng)客公寓，還有、孵化器……對于室內設計師來說，簡單地理解是，大家都放下架子，平等地在這種扁平化管理的平臺上，充分發(fā)揮個人的能動性。無論辦公空間叫什么名字，都在試圖促進人的創(chuàng)造力，這種浪潮滾滾向前，值得期待。“不僅僅是辦公，對我們有影響的其他空間——比如學習、娛樂空間也會受到這種思潮的影響，產生變化，影響應該是非常廣泛和深遠的。”羅勁說。對于設計師而言，這種浪潮也預示著設計與燈光更廣闊的用武之地。