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( 2014)年管理體系工作規(guī)劃 1. 年度管理體系年度制訂管理目的: 1.1 鑒于目前管理體系未能落實,為有計劃、有目步驟、有目標的引導(dǎo)管理體系逐步落 實; 1.2 正確估價公司目前體系執(zhí)行面,針對性做出相應(yīng)的行動計劃,以次作為階段性工 作之指引。 2. 管理體系年度工作目標:
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