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更新時間：2025.05.11
焊接質(zhì)量考核獎懲辦法

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焊接質(zhì)量考核獎懲辦法 一 ,總則 為了加強(qiáng)質(zhì)量管理， 提升公司的產(chǎn)品形象， 增強(qiáng)市場競爭力， 以及降低制造成本，增強(qiáng)鉚工，焊工的質(zhì)量意識，提高焊工的技 術(shù)水平，實行獎懲相結(jié)合的原則，特制訂本辦法。 二 ,工藝執(zhí)行情況 制造工藝是容器制造質(zhì)量的重要文件， 各班組應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行工 藝技術(shù)文件所要求的內(nèi)容， 不得隨意改變， 發(fā)現(xiàn)一次則在當(dāng)月班 組考核工資中扣除 100元，由生產(chǎn)指揮者， 技術(shù)人員和現(xiàn)場檢驗 人員進(jìn)行監(jiān)督檢查。 三 ,外觀質(zhì)量 1,容器在制造過程中及焊接完成后，操作者應(yīng)進(jìn)行自檢和互 檢，其外觀不得有母材傷痕，焊疤，焊瘤，飛濺等缺陷，焊縫的 咬邊應(yīng)在允許范圍之內(nèi)。 現(xiàn)場檢驗員要求處理的缺陷， 班組應(yīng)積 極安排處理， 經(jīng)多次檢查仍未處理者， 則在當(dāng)月工資中扣除班長 津貼每次 50~300 元。 2,產(chǎn)品（半成品，筒節(jié)應(yīng)校圓以后）經(jīng)現(xiàn)場檢驗員檢驗合格 后，連同無損檢驗委托單一同轉(zhuǎn)交探傷室進(jìn)行

工程施工安全質(zhì)量考核獎懲辦法

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0 山西新石煤焦化有限公司 200萬噸 /年焦化及煤化工產(chǎn)能置換項目 施工安全、文明施工、施工質(zhì)量 考核制度及處罰實施細(xì)則 1 山西新石煤焦化有限公司 200萬噸 /年焦化及煤化工產(chǎn)能置換項目 施工安全、文明施工、施工質(zhì)量 考核制度及處罰實施細(xì)則 一、 編制目的 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、優(yōu)質(zhì)高效”的方針，及時 發(fā)現(xiàn)和消除施工生產(chǎn)過程中的安全質(zhì)量隱患、問題，維護(hù)正常的施工生 產(chǎn)秩序，規(guī)范安全質(zhì)量工作的管理行為和作業(yè)行為，提高工程建設(shè)管理 水平，確保本項目施工現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化和過程控制標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)本項目 安全質(zhì)量考核獎懲辦法，并結(jié)合本項目安全質(zhì)量管理實際，特制定本實 施細(xì)則。 二、 適用范圍 本制度適用于本項目各施工單位在施工過程中出現(xiàn)的施工安全、文 明施工、施工質(zhì)量方面的問題及隱患，經(jīng)糾正一次后仍然出現(xiàn)類似問題 及隱患時，對施工單位進(jìn)行的處罰。 三、 考核組織機(jī)構(gòu)及成員 山西新

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