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更新時間：2025.05.03
公司管理規(guī)章制度(員工手冊)

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1 公司管理規(guī)章制度（員工手冊） 目 錄 第一章 總 則 第二章 職工守則 第三章 安全守則 第四章 勞動紀律 第五章 入職、離職手續(xù)、勞動合同履行 第六章 崗位變動 第七章 考勤制度 第八章 工資福利 第九章 獎懲制度 第十章 考評考核 第十一章 附則 2 第一章 總 則 第一條 為規(guī)范企業(yè)和職工的行為，維護雙方的合法權(quán)益，根據(jù) 《中華人民共和國勞動法》 、《中華人民共和國勞動合同法》及其配套 法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本單位的實際情況，制定本規(guī)章制度。 第二條 本規(guī)章制度適用于所有職工， 包括管理人員和普通職工。 第三條 職工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生 保護、享受社會保險和福利等勞動權(quán)利， 同時應當履行完成勞動任務、 遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務。 第四條 企業(yè)負有支付職工勞動報酬、為職工提供勞動和生活條 件、保護職工合法勞動權(quán)益等義務，同時享有

工廠員工規(guī)章制度

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廠規(guī)廠紀 第一章 總 則 第一條 為增強公司員工主人翁責任感，提高遵紀守法的自覺性，維護公司和員工的利益， 避免發(fā)生事故，保證各項工作的順利完成，特制訂本制度。 第二條 本制度作為公司基本準則，全體員工必須嚴格遵守。 第三條 本制度面前人人平等。 第二章 紀 律 第四條 全體員工須嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守勞動紀律，愛護公物，團結(jié)協(xié)作，完成各 項任務。 第五條 凡各單位（職能部門、分公司）制訂的各項規(guī)章制度，經(jīng)分管副總簽字后到企管處 審核、備案，報經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準下發(fā)。 第六條 勞動紀律 （一） 全體員工須嚴格遵守班前班后點名的考勤制度。 （二） 上下班須按時點名，不得早退、遲到。 第七條 請假制度 （一） 員工有事須向有關(guān)領(lǐng)導請假。 （二） 請假須寫請假條，禁止以其它方式請假。重病、意外事故等，須持相關(guān)證明事后補 假。 （三） 員工本人結(jié)婚或直系親屬（指有直接血統(tǒng)關(guān)系或婚姻關(guān)系的父母、夫妻

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