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更新時(shí)間：2025.04.26
培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告書

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《2016 年 4月培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告》 題 目： 評(píng)估報(bào)告 部 門： 人力資源部 制作人： 目 錄 1、 培訓(xùn)內(nèi)容簡(jiǎn)介 （1）2016年 4月的各部門培訓(xùn)實(shí)施情況 （2）培訓(xùn)出勤統(tǒng)計(jì) 2、培訓(xùn)效果評(píng)估反饋統(tǒng)計(jì) 3、培訓(xùn)效果評(píng)估總結(jié) 4、建議 2016年 4月培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告 一、培訓(xùn)內(nèi)容簡(jiǎn)介 （一）、 2016年 4月份的職能部門培訓(xùn)實(shí)施概況 為了改善公司各級(jí)各類員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升員工整體的綜合素質(zhì)，提高員工的工作技能、工作態(tài)度和行為模式 ,使新員工以最 快的速度融入到公司環(huán)境和氛圍，滿足公司的快速發(fā)展需要，更好的完成公司的各項(xiàng)工作計(jì)劃與工作目標(biāo)；同時(shí)加強(qiáng)公司各級(jí)各類員 工職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神，增強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，減少工作失誤，提升銷售額，提高工作效率；且提升公司 凝聚力、吸引力、向心力和戰(zhàn)斗力，為公司進(jìn)一步發(fā)展儲(chǔ)備相關(guān)人才，各職能部門在 2016年 4月計(jì)劃進(jìn)行

員工培訓(xùn)合同

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員工培訓(xùn)合同——員工培訓(xùn)合同，WORD格式,共2頁(yè)，可供參考。 　　為提高員工的專業(yè)素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持員工參加在職學(xué)歷教育及職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成在職學(xué)歷教育及培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相...

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