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更新時間：2025.04.26
公司員工規(guī)章制度范本

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公司員工規(guī)章制度范本 一、日常規(guī)范 1.實行每日八小時工作制：上午 8：00-12：00;下午： 2：00-18：00 2.如無特殊情況不準遲到，遲到一次扣除 5元(從當月工資中扣除 )。 3.有特殊情況請假，未經批準無故曠工者 ,按曠工處理 .曠工者扣除當 天 3倍工資。 4.不準在上班時間做與業(yè)務無關的事情， 以及做其他私事， 一旦發(fā)現 記過一次。 5.員工不得對外泄露公司的工作機密、 工作方向和客戶情況， 網站后 臺用戶名和密碼，服務器登錄密碼，如有違反本條者，作立即辭退處 理。 6.員工有義務制止和謝絕外來者動用公司內部的計算機， 為防止外來 計算機病毒入侵公司計算機系統(tǒng)， 非本公司擁有的光盤、 軟盤不得在 公司網絡系統(tǒng)內使用。凡公司擁有的書籍、光盤、軟件非經登記和同 意批準，任何員工不得出借，帶出公司辦公地點。 7.工作期間衣著、發(fā)式整潔，大方得體，禁止奇裝異服或過于曝露的 服

1公司規(guī)章制度范本

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規(guī)章制度 第一章 總則 本公司為建立制度、 健全組織與管理，制定此規(guī)章制度。 本公司員工的管理， 除法令及勞動契約另有規(guī)定外，悉以本規(guī)則辦理。 第二章 員工日常行為規(guī)范 第一條 員工必須遵紀守法，自覺維護社會公共秩序，如有違反國家法規(guī)者，一 律解職。 第二條 員工必須嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從上級指揮，違反者，按有關 規(guī)定處罰。 第三條 員工對內應善盡本份，認真工作，愛惜公物，減少浪費，提升品質；對 外應嚴守職務機密，維護公司形象。 第四條 員工應樹立主人翁精神、增強責任感。 第五條 員工應樹立良好的工作態(tài)度，積極上進，培養(yǎng)榮譽感。 第六條 公司員工應和眾共濟，通力合作，友愛相處。不得滋生事端，擾亂秩序， 不得有組織派系，搬弄是非及爭吵逗毆以防礙公司士氣與團結。 第七條 員工應時刻維護公司利益，勇于制止任何損害公司利益的事情。 第八條 員工對職務或公事建議或請示，應循級而上，非有緊急或

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