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監(jiān)理公司各崗位職責(zé)

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監(jiān)理公司各崗位職責(zé) 【篇一：監(jiān)理公司各部門(mén)職責(zé)】 監(jiān) 理 公 司 各 部 門(mén) 職 責(zé) 明 細(xì) 一 監(jiān)理公司各部門(mén)職責(zé)明細(xì)一 監(jiān)理公司由總經(jīng)理室、總工辦、項(xiàng)目監(jiān)理部、經(jīng)營(yíng)部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、 工程部、辦公室、綜合部組成，如下為各部門(mén)職責(zé)。 總經(jīng)理室職責(zé) 1、實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理受董事會(huì)委托按照 國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī)、法令全面領(lǐng)導(dǎo)公司各項(xiàng)工作，并對(duì)董事會(huì)負(fù) 責(zé)。 2、決定公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制，建立以總經(jīng)理為首的生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)，對(duì)公司的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)負(fù)全面的責(zé)任。 3、提請(qǐng)董事會(huì)聘任或解聘副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì) 師，有權(quán)決定公司中層干部的聘任。 4、負(fù)責(zé)審查公司的規(guī)章制度，工資獎(jiǎng)金實(shí)施方案，獎(jiǎng)懲方案，職工 生活福利及重大制度改革事項(xiàng)，提請(qǐng)董事會(huì)審議決定。 5、依法獎(jiǎng)懲員工，提請(qǐng)董事會(huì)獎(jiǎng)懲副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、 總會(huì)計(jì)師。 6、負(fù)

裝飾公司各崗位職責(zé)

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400-622-1238 全時(shí)免費(fèi)熱線 《公司崗位職責(zé)》 大家是公司發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，每個(gè)員工的行動(dòng)指南和理論綱領(lǐng)， 崗位職責(zé)是指導(dǎo)每個(gè)部門(mén)、 必須按照各自的崗位職責(zé)努力工作。 一、總經(jīng)理工作職責(zé) 、規(guī)劃企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造企業(yè)文化。 1 、做好企業(yè)的宏觀調(diào)控工作、人力資源的開(kāi)發(fā)與監(jiān)控。 2 、主持每月兩次企業(yè)核心領(lǐng)導(dǎo)的工作會(huì)議，定期參與每月業(yè) 務(wù)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)等工作會(huì)議。 3 、指導(dǎo)與監(jiān)控財(cái)務(wù)工作。 4 、營(yíng)銷(xiāo)策劃審核。 5 、進(jìn)行企業(yè)外資源的開(kāi)發(fā)與利用。 6 、企業(yè)全面安全生產(chǎn)的監(jiān)督與品牌、效益的監(jiān)控管理。 7 、負(fù)責(zé)部門(mén)間協(xié)調(diào)工作。 8 二、常務(wù)副總經(jīng)理工作職責(zé) 、制定并完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，使之有效執(zhí)行。 1 、公司日常事務(wù)的管理，有關(guān)活動(dòng)的組織安排。 2 、主管市場(chǎng)部、設(shè)計(jì)部、預(yù)算部、客服中心等范圍內(nèi)的工作。 3 、協(xié)助工程部的管理執(zhí)行工作，掌握工程進(jìn)度、工

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