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更新時(shí)間：2025.04.12
監(jiān)理公司各崗位職能表

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頁(yè)數(shù)： 37頁(yè)

****** 監(jiān)理有限責(zé)任公司 職 能 描 述 表 № 01 部門：經(jīng)理部 職位： 總經(jīng)理 直接上級(jí)： 董事會(huì) 下屬：管理者代表、副總經(jīng)理、總工、綜合辦公 室主任、經(jīng)營(yíng)部主任、財(cái)務(wù)部主任 入職要求（ 包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等 ）： 研究生以上學(xué)歷， 具有高級(jí)技術(shù)職稱，取得國(guó)家監(jiān)理工程師資格證書 并注冊(cè)，十年以上的監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)。 主要職責(zé)和權(quán)限： a)主持公司全面工作，負(fù)責(zé)公司總體發(fā)展、業(yè)務(wù)開拓、公關(guān)策劃及相應(yīng)活動(dòng)；對(duì)公司承接的 建設(shè)監(jiān)理、咨詢服務(wù)的質(zhì)量全面負(fù)責(zé)； b)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立、維持和持續(xù)改進(jìn)，制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，并確保質(zhì)量方針在適 當(dāng)層次上得到溝通和理解，確?？色@得必要的資源，向公司傳達(dá)滿足顧客及相關(guān)法律、法規(guī)的要 求的重要性，督導(dǎo)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，批準(zhǔn)質(zhì)量手冊(cè)和程序文件； c) 任命管理者代表，明確其職責(zé)和權(quán)限，為其有效工作提供必要條件； d) 分管綜合辦公室、

某公司部門職能及崗位職責(zé)

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某公司部門職能及崗位職責(zé)——部門職能：負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目技術(shù)的策劃、施工管理、投資控制、質(zhì)量監(jiān)督、工程竣工驗(yàn)收、內(nèi)業(yè)檔案、物業(yè)移交、配合有關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)性工作。 　　工作內(nèi)容： 　　1、 貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 　　2、 負(fù)責(zé)工程勘察管理； 　　3、...

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