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更新時間：2025.04.26
黃柳與垂柳的耐熱性和耐旱性比較研究

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作為一種優(yōu)良的固沙植物,黃柳(Salix gordejevii)主要分布于內(nèi)蒙古科爾沁沙地和渾善達(dá)克沙地,在流動沙 丘邊緣和半流動沙丘生長最多,屬于灌木型先鋒植物。實驗對黃柳的耐熱性和耐旱性與垂柳(Salix babylonica)進行 了比較研究。兩種植物的離體葉片在6個溫度(即25、30、35、40、45、50℃)下處理1 h;在6個水勢梯度(即0、 -0.25、-0.5、-0.75、-1.0、-1.25 MPa)下處理24 h后,測定了其含水量、膜透性、光系統(tǒng)Ⅱ的最大光化學(xué)效率 (由Fv/Fm計算)等參數(shù)。黃柳葉片在溫度處理和干旱處理中均能保持比垂柳較高的含水量;45℃以下的溫度對兩 種植物葉片的膜透性沒有明顯影響,但高于45℃的溫度(本實驗中為50℃)使黃柳和垂柳葉片膜透性劇增,且黃柳 增大更多;干旱處理造成兩種植物葉片膜透性增大,且垂柳的總是大于黃柳的;低于35℃的溫度對Fv/Fm沒有影 響,高于40℃的溫度使兩種植物葉片的Fv/Fm明顯降低,且黃柳的極顯著地小于垂柳的;干旱處理總使兩種植物 葉片的Fv/Fm降低,當(dāng)滲透勢小于-0.75 MPa時,黃柳的Fv/Fm顯著地大于垂柳的。這些結(jié)果說明黃柳的耐旱性 比垂柳強,其耐熱性比垂柳差。就光合器官而言,黃柳、垂柳耐熱性和耐旱性的差別主要是由于通過光系統(tǒng)Ⅱ的電 子傳遞對高溫和干旱的敏感性不同造成的。

“柔性”引才研究“柔性”引才研究

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“柔性”引才研究“柔性”引才研究 [摘要 ]金山區(qū)作為上海市郊制造業(yè)基地， “柔性”引才已成為人才引進的一種 重要方式，這與金山區(qū)區(qū)情以及人才需求結(jié)構(gòu)是密切相關(guān)的。 通過對上海金山區(qū) 的實地調(diào)研、訪談以及相關(guān)案例研究， 對上海市郊制造業(yè)基地 ——金山區(qū)“柔性” 引才在主體、崗位類別、形式、來源、途徑等方面的特征和存在的問題進行實證 分析，建議從完善人才引進機制、創(chuàng)建平臺、引進與培養(yǎng)并重、營造環(huán)境等方面 來健全、完善 “柔性”引才。 [關(guān)鍵詞 ]柔性引才；不平衡；機制；平臺；環(huán)境 人才是興國之本、富民之基、發(fā)展之源，是科技創(chuàng)新、經(jīng)濟發(fā)展、社會進步 的探索者、實踐者、推進者。作為上海市郊的金山區(qū)，隨著 “杭州灣北岸先進制 造業(yè)基地 ”的定位以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進一步優(yōu)化，目前已確立了八大先進制造業(yè)產(chǎn) 業(yè)集群的發(fā)展格局。這些特殊的區(qū)情使得金山區(qū)對先進制造業(yè)人才和科技創(chuàng)新型 人才的需求越來越迫切。 人才

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