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更新時間：2025.04.26
員工違規(guī)違紀處罰規(guī)定

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員工違規(guī)違紀處罰規(guī)定 為嚴肅公司紀律，提高工作效率和執(zhí)行力，轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范工作行為 與工作流程，保證公司各部門日常工作有效對接，現(xiàn)再次重申公司員工違規(guī)違 紀處罰規(guī)定及相關(guān)事宜要求： 1.每周一至周五早上 8:30 召開晨會，由綜合行政部負責召集， 公司全體員 工參加，由各部門經(jīng)理輪流主持，有事不能參加晨會提前報告各部門經(jīng)理，無 故不參加晨會，故意不參加晨會處罰 100 元。 2.每周二下午 14:00—16:00 召開行政例會，公司部門主管、經(jīng)理以上人 員參加。與會人員應(yīng)提前 5 分鐘入場，有事提前請假，不得無故遲到、早退； 遲到早退者罰款 100 元。 3.遵守公司請假制度，上班時間公司員工不得以任何理由私自外出辦私 事，有事須向自己的部門領(lǐng)導請假批準后，方可離開。不請假的每次罰款 100 元，并按照工資制度扣除工資。 4.嚴格會議制度，請所有與會人員將手機置于振動狀態(tài)，嚴禁在會場內(nèi)

公司員工規(guī)范

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- 1 - *** 公司員工守則 第一章 總則 第一條 為加強公司管理，使公司管理工作有所遵循， 同時也使本公司員工了解各項企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，特制定本 守則，員工應(yīng)自覺遵守本守則所規(guī)定的相應(yīng)條款。 第二條 本守則貫徹公民道德規(guī)范，推進公司企業(yè)文化 建設(shè)，規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)，促進企業(yè)發(fā)展。 第三條 本守則是規(guī)范公司員工行為的基本準則，是評 價員工的基本標準，是員工管理的基本依據(jù)。 第四條 本守則執(zhí)行時，應(yīng)在公司內(nèi)部公布，內(nèi)容變更 時，變更部分會及時公布。 第五條 當員工違反本守則規(guī)定的內(nèi)容時，不得以不知 其內(nèi)容為理由或借口推卸責任或免除處分。 第六條 本守則適用于公司全體員工。 第二章 工作行為規(guī)范 第一條 熟悉并認同公司的理念與企業(yè)文化，將個人成 長與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。 第二條 有高度的責任心和事業(yè)心，處處以公司的利益 為重，為公司的發(fā)展努力工作。 第三條 嚴守公司機密，保護公司財

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