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公司經(jīng)營管理者績效考核辦法——為建立健全分、子公司經(jīng)營管理者激勵(lì)約束機(jī)制,加強(qiáng)對分、子公司管理,進(jìn)一步提高公司投資效益,充分調(diào)動(dòng)分、子公司經(jīng)營管理者的工作積極性,制定本辦法。
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