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更新時間：2025.04.05
公路養(yǎng)護工待遇

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第 1 頁 共 3 頁 公路養(yǎng)護工待遇 特 征碼 標簽 特征碼 ] 公路養(yǎng)護工人也稱之為道路養(yǎng)護工， 為了規(guī)范化管理人員需求內 容，現階段，我國公路養(yǎng)護工基本待遇情況怎么樣？以下是我們整理 公路養(yǎng)護工待遇基本介紹： 道路養(yǎng)護工一般養(yǎng)護和大修兩類： 一般養(yǎng)護是屬于經常性和預防 性的工作；大修是屬于改善性和加強性的工作。 道路養(yǎng)護就是對道路的保養(yǎng)和維護。 道路養(yǎng)護工的工作職責便是 維護道路及道路上的構筑物和設施， 盡可能保持道路使用性能， 及時 恢復破損部分，保證行車安全、舒適、暢通，節(jié)約運輸費用和時間； 采取正確的技術措施，提高工程質量，延長道路的使用年限，推遲重 建時間；對原有技術標準過低的路線和構筑物及沿線設施進行分期改 善和添建，逐步提高道路的使用性能和服務水平， 不斷滿足全社會對 道路的要求。 為了幫助建筑行業(yè)人員進一步了解公路養(yǎng)護工待遇情況， 我們梳 理相關資料內容，基本待遇情況

公路養(yǎng)護中心各項管理制度

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公路養(yǎng)護中心管理制度 政治、文化、業(yè)務學習制度 一、為提高道班員工的自身素質，道班要定期組織學習，并 且要有學習筆記，各養(yǎng)護中心每名職工均應參加學習，無正當理 由不得缺席。 二、學習內容包括政治學習、形勢教育、法律法規(guī)和業(yè)務知 識等。 三、學習方式采取自學與集中學習相結合，且每月至少組織 兩次政治學習，使員工能了解國家大事、黨的政策，加強辯清是 非的能力；每月至少組織兩次業(yè)務學習，提高道班員工的業(yè)務技 能。學習由中心主任主持并由記錄員做好記錄。 四、養(yǎng)護組、作業(yè)點應根據工作情況組織職工進行學習。 五、集中學習應進行考勤，不準遲到、早退，不準處理與學 習無關的事情，除因公出差外，任何人不得無故缺席，未按要求 參加學習的按曠工處理。 勞動考勤制度 一、嚴格遵守勞動考勤制度，按時上下班，努力完成當日計 劃工作量。 二、職工因病不能正常工作， 應按規(guī)定進行請假； 2 天以內病 假由主任審批， 3

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