造價(jià)通
更新時(shí)間:2025.04.27
對(duì)工程造價(jià)咨詢(xún)單位考核管理辦法

格式:pdf

大?。?span class="single-tag-height">6KB

頁(yè)數(shù): 3頁(yè)

工程造價(jià)咨詢(xún)單位考核管理辦法 一、 考核目的 為加強(qiáng)對(duì)工程造價(jià)咨詢(xún)單位的管理,規(guī)范造價(jià)咨詢(xún)工作, 保證本工程項(xiàng)目審核的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,特制定本考核管理辦 法。 二、 考核對(duì)象: 受委托業(yè)務(wù)的工程造價(jià)咨詢(xún)單位。 三、 責(zé)任義務(wù) (一)負(fù)責(zé)投資估算、設(shè)計(jì)概算的編制、審核; (二)負(fù)責(zé)工程量清單、施工圖預(yù)算、招標(biāo)控制價(jià)的編制、 審核; (三)負(fù)責(zé)工程結(jié)算、決算的編制、審核; (四)其他相關(guān)工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)。 四、 考核內(nèi)容 在審核工作過(guò)程中,造價(jià)咨詢(xún)單位應(yīng)堅(jiān)持“公平、公正、 科學(xué)”原則,本著對(duì)公司辦負(fù)責(zé)的態(tài)度,按照咨詢(xún)合同履行其 職責(zé),不得泄露與本工程相關(guān)的保密資料, 不得與第三方串通 給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。 同時(shí),工程的設(shè)計(jì)變更及費(fèi)用索賠造價(jià) 咨詢(xún)工作, 造價(jià)咨詢(xún)單位應(yīng)采取措施做到人員、 審核時(shí)間及審 核質(zhì)量的保證。 1、人員保證 工程工期較長(zhǎng)、設(shè)計(jì)變更較多、較復(fù)雜,針對(duì)此實(shí)際情況,造 價(jià)咨詢(xún)單

對(duì)工程造價(jià)咨詢(xún)單位考核管理辦法 (2)

格式:pdf

大小:11KB

頁(yè)數(shù): 4頁(yè)

。 。 1 工程造價(jià)咨詢(xún)單位考核管理辦法 一、 考核目的 為加強(qiáng)對(duì)工程造價(jià)咨詢(xún)單位的管理,規(guī)范造價(jià)咨詢(xún)工作, 保證本工程項(xiàng)目審核的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,特制定本考核管理辦 法。 二、 考核對(duì)象: 受委托業(yè)務(wù)的工程造價(jià)咨詢(xún)單位。 三、 責(zé)任義務(wù) (一)負(fù)責(zé)投資估算、設(shè)計(jì)概算的編制、審核; (二)負(fù)責(zé)工程量清單、施工圖預(yù)算、招標(biāo)控制價(jià)的編制、 審核; (三)負(fù)責(zé)工程結(jié)算、決算的編制、審核; (四)其他相關(guān)工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)。 四、 考核內(nèi)容 在審核工作過(guò)程中,造價(jià)咨詢(xún)單位應(yīng)堅(jiān)持“公平、公正、 科學(xué)”原則,本著對(duì)公司辦負(fù)責(zé)的態(tài)度,按照咨詢(xún)合同履行其 職責(zé),不得泄露與本工程相關(guān)的保密資料, 不得與第三方串通 給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。 同時(shí),工程的設(shè)計(jì)變更及費(fèi)用索賠造價(jià) 咨詢(xún)工作, 造價(jià)咨詢(xún)單位應(yīng)采取措施做到人員、 審核時(shí)間及審 核質(zhì)量的保證。 1、人員保證 工程工期較長(zhǎng)、設(shè)計(jì)變更較多、較復(fù)雜,針對(duì)此實(shí)際情況

熱門(mén)知識(shí)

工程造價(jià)考核管理辦法

精華知識(shí)

工程造價(jià)考核管理辦法

最新知識(shí)

工程造價(jià)考核管理辦法
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問(wèn)答

工程造價(jià)考核管理辦法
點(diǎn)擊加載更多>>
專(zhuān)題概述
工程造價(jià)考核管理辦法相關(guān)專(zhuān)題

分類(lèi)檢索: