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企業(yè)定額是企業(yè)內(nèi)部核算的依據(jù),又是施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)。因此,施工企業(yè)內(nèi)部定額的建立是一項(xiàng)十分重要的工作,本文根據(jù)工程施工定額的特點(diǎn),結(jié)合實(shí)例對(duì)企業(yè)內(nèi)部定額測定方法進(jìn)行了詳細(xì)的介紹,以期能為企業(yè)測定出真實(shí)、準(zhǔn)確反映生產(chǎn)管理水平的數(shù)值,為整個(gè)企業(yè)定額的合理編制奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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嚴(yán)格按勞動(dòng)量定額定員,明確和承認(rèn)勞動(dòng)者的勞動(dòng)價(jià)值,合理按勞分配,全面科學(xué)地反映勞動(dòng)者的勞動(dòng)量,評(píng)價(jià)其付出,合理支付其報(bào)酬,使企業(yè)走出傳統(tǒng)的定性的經(jīng)驗(yàn)型勞動(dòng)管理模式,實(shí)現(xiàn)定量化和科學(xué)化勞動(dòng)管理,是今后增強(qiáng)企業(yè)活力和市場競爭實(shí)力的關(guān)鍵。