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更新時間：2025.05.17

頭條 房地產(chǎn) 績效考核方案

市場部關(guān)鍵績效考核指標房地產(chǎn)銷售人員績效考核方案房地產(chǎn)項目績效考核管理制度技術(shù)部經(jīng)理績效考核指標量表投資部關(guān)鍵績效考核指標質(zhì)量部經(jīng)理績效考核指標量表造價部經(jīng)理績效考核指標量表銷售部...

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地產(chǎn)公司績效考核方案

部門績效考核方案 (4) 101

我覺得應(yīng)先熟悉什么績效管理？如果需要這方面的我建議你看看諾姆四達的，做這方面最好參考專業(yè)的解決方案，人才測評的具體對象不是抽象的人，而是作為個體存在的人其內(nèi)在素質(zhì)及其表現(xiàn)出的績效。...查看詳情

話題：考試教育
werra123
員工績效考核設(shè)計方案 (1) 89

員工績效考核員工績效考核績效考核評估表員工姓名所在崗位所在部門評估區(qū)間年月 ∽ 年月評價尺度及分數(shù) 優(yōu)秀（10分）良好（8分）一般（6分）較差（4分）極差（2分）...查看詳情

話題：室內(nèi)設(shè)計
eddie2008
如何制定公司辦公室人員的績效考核方案? (1) 16

　　一、目的　　1、為了更好的引導(dǎo)員工行為，加強員工的自我管理，提高工作績效,發(fā)掘員工潛能，同時實現(xiàn)員工與上級更好的溝通，創(chuàng)建一個具有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)造力的優(yōu)秀團隊，推動公司總體戰(zhàn)略...查看詳情

話題：結(jié)構(gòu)設(shè)計
yx629114
績效考核方案 (3) 62

關(guān)鍵績效指標考核法（KPI）目標管理考核方法（MBO）第平衡計分法（BSC）全方位（360度）績效評估反饋制度主管述職評價方法查看詳情

話題：考試教育
綠色陽光地帶
知名企業(yè)績效考核方案參考 (2) 89

一、對項目員工的考核（一）考核內(nèi)容根據(jù)不同崗位類別（項目/經(jīng)理（含）以上管理人員除外）使用相應(yīng)的考核表對員工進行考核。（二）考核方式方法1、組成績效考核小組，成員包括固定成員（原則...查看詳情

話題：考試教育
cqyq1999

精華知識

地產(chǎn)公司績效考核方案

企業(yè)如何制定員工績效考核方案 (5) 117

一、考核內(nèi)容1.素質(zhì)績效：通過員工日常工作表現(xiàn)和行為，考察其工作責(zé)任感和工作態(tài)度；2.項目績效：主要參照各部門月度工作計劃并依據(jù)工作目標進行考核；3.出勤考核：通過員工的出勤情況進...查看詳情

話題：考試教育
chengfuming
商場超市如何做績效考核方案? (1) 97

商場超市績效考核制度第1章考核的目的第1條績效考核的目的：提升組織運營效能、提高員工工作效率。第2章考核的范圍第2條公司及下屬分店。第3章定義第3條績效——...查看詳情

話題：建筑設(shè)計
sunbaiyong
如何做好辦公室績效考核方案設(shè)計 (1) 54

1.從工作職責(zé)出發(fā)，設(shè)計量化考核指標。從工作量、工作質(zhì)量、工作效率三個維度設(shè)置績效考核指標，并對考核指標進行量化。（1）工作量維度。例如撰寫文稿的工作，可用撰寫各類文稿的數(shù)量來衡量...查看詳情

話題：室內(nèi)設(shè)計
hurrylian
員工公司績效考核制度 (3) 104

針對如何制定員工績效考核管理制度，談一點看法，希望對您有所幫助！一,部門績效考核體系改進設(shè)想1,部門考核體系的設(shè)計a.部門績效考核定量指標體系的建立——確定部門關(guān)鍵業(yè)績指標確定部...查看詳情

話題：考試教育
chen2001
有哪些員工績效考核方案？ (2) 110

目標管理法（Management by objectives，簡稱MBO）MBO是1960年代末期之后迅速發(fā)展的企業(yè)管理理論之一，首先提出者為彼得·杜拉克。其后他又提出“目標管理和...查看詳情

話題：考試教育
renger2008

最新知識

地產(chǎn)公司績效考核方案

求財務(wù)人員績效考核方案 (1) 48

第二部分績效考核辦法一、被考核人員財務(wù)會計和倉庫工作人員。包括財務(wù)負責(zé)人、會計、出納、保管員、統(tǒng)計員。二、考核責(zé)任人：財務(wù)負責(zé)人的考核人為董事會。財務(wù)部會計、出納、倉庫保管員...查看詳情

話題：考試教育
yinyuecn
績效考核評價方案,誰知道? (1) 80

剛剛開始做績效考核，不需要很復(fù)雜的方案。一、首先找出每個部門的關(guān)鍵業(yè)績指標KPI（可根據(jù)公司的年度指標來設(shè)定），并設(shè)定目標值。二、設(shè)定權(quán)重、考核標準或評價標準。根據(jù)指標的重要性...查看詳情

話題：建筑施工
量天a測地
有哪些績效考核方案？ (1) 47

關(guān)鍵績效指標考核法（KPI）目標管理考核方法（MBO）第平衡計分法（BSC）全方位（360度）績效評估反饋制度主管述職評價方法查看詳情

話題：考試教育
sj520863
績效考核方案怎么寫？ (2) 102

一、先找出每個部門的關(guān)鍵業(yè)績指標KPI（可根據(jù)公司的年度指標來設(shè)定），并設(shè)定目標值。二、設(shè)定權(quán)重、考核標準或評分標準。根據(jù)指標的重要性設(shè)定權(quán)重分比例，根據(jù)完成情況，按照評分標準進行...查看詳情

話題：考試教育
fengyifu2004
績效考核方案怎么寫??？ (2) 50

剛剛開始做績效考核，不需要很復(fù)雜的方案。一、先找出每個部門的關(guān)鍵業(yè)績指標KPI（可根據(jù)公司的年度指標來設(shè)定），并設(shè)定目標值。二、設(shè)定權(quán)重、考核標準或評分標準。根據(jù)指標的重要性設(shè)定權(quán)...查看詳情

話題：考試教育
陳小妹36
如何制定績效考核方案 (1) 79

成功實施績效考核的六個步驟Ronald M Katz曾經(jīng)說過，在管理者看來，對員工的績效考核有時就象瘟疫一樣可怕；其實，如果他們能夠把握實施績效考核的正確方式，他們會樂于其中，使之...查看詳情

話題：考試教育
elisarain
對績效考核的方案建議 (1) 92

公司的績效考核起步還是比較早的，考核方式上運用的是關(guān)鍵業(yè)績指標（KPI）考核，并不能說我們公司并沒有績效考核，我們公司應(yīng)該已經(jīng)一直在做這個工作了，我的理解是，公司承包合同考核本身就...查看詳情

話題：考試教育
sun19890819
績效考核 (1) 18

　　員工績效考核方案參考　　61.49.30.* 1樓　　一、目的　　1、為了更好的引導(dǎo)員工行為，加強員工的自我管理，提高工作績效,發(fā)掘員工潛能，同時實現(xiàn)員工與上級更好的溝通...查看詳情

話題：結(jié)構(gòu)設(shè)計
wangzhouchao

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地產(chǎn)公司績效考核方案

績效考核和績效考核制度有什么區(qū)別 (3) 107

首先，體系是需要建立制度需要擬訂。體系就像一個大的框架，制度是來監(jiān)督組建框架的人。企業(yè)績效考核體系是由一系列績效考核制度和流程組成的。制度當然是體系的一部分，體系是更寬泛的概念，體...查看詳情

話題：考試教育
Tam
如何制定有效的采購績效考核方案 (1) 53

對采購員的績效考核，要根據(jù)公司的實際經(jīng)營性質(zhì)和部門的實際職責(zé)、采購員的工作職責(zé)進行考核，制定關(guān)鍵績效指標，并根據(jù)關(guān)鍵績效指標在工作在的重要性合理制定權(quán)重，月底根據(jù)采購員的實際完成情...查看詳情

話題：考試教育
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工程項目部績效考核方案有哪些？ (1) 51

分為日?？冃Э己撕晚椖恐芷诳己?。不斷提高公司的管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)經(jīng)營成本和事故發(fā)生率，提供公司保持可持續(xù)發(fā)展的動力；加深公司員工了解自己的工作職責(zé)和工作目標；不斷提高公司...查看詳情

話題：工程造價
李金昌901
績效考核怎么寫？ (3) 90

績效考核方案實施的必要性　　績效考核是企業(yè)對員工的正當要求和標準規(guī)范，優(yōu)秀的績效不僅對公司有幫助，對員工個人成長更是意義重大。有考核的企業(yè)與無考核的企業(yè)業(yè)績可以相差一倍。　　企業(yè)...查看詳情

話題：考試教育
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如何制定公司辦公室人員的績效考核方案？ (4) 63

根據(jù)考評崗位不同，分三類：一線員工、機關(guān)職員、管理人員，分別進行績效考評，三者的考核范圍和側(cè)重點不同?？冃Э荚u具體執(zhí)行：每個月企管部提供員工百分考評情況，人力資源部對每人的百分考核...查看詳情

話題：工程造價
專屬紅
公司績效考核實施方案？ (2) 68

物業(yè)公司績效考核實施方案　　一、總則　　為貫徹按勞分配原則，規(guī)范物業(yè)公司職工隊伍的管理。建立以崗位績效獎金制為主要形式的獎金激勵制度，通過對職工履行崗位職責(zé)情況的評估，將其獎金分...查看詳情

話題：考試教育
猿之軌跡
績效考核制度 (5) 74

績效考核制度是指：　　對職工工作績效的質(zhì)量和數(shù)量進行評價，并根據(jù)職工完成工作任務(wù)的態(tài)度以及完成任務(wù)的程度給予獎懲的一整套科學(xué)、合理、全面的考核制度?！　】冃Э己酥贫鹊姆椒ǎ骸　?、...查看詳情

話題：考試教育
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房地產(chǎn)公司如何制定績效考核制度? (1) 50

　　某房地產(chǎn)企業(yè)績效考核制度　　1. 總則　　績效管理是企業(yè)人力資源管理的核心職能之一，科學(xué)、公正、務(wù)實的績效管理是提高員工積極性和公司生產(chǎn)效率的有效手段。為了提高公司競爭力，...查看詳情

話題：項目管理
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專題概述

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