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鄭州市事業(yè)單位崗位設置審核表 單位名稱 單位 規(guī)格 編制總數 崗位總數 特設崗位 管 理 崗 位 比例 數量 等級 三 四 五 六 七 八 九 十 比例 數量 專 業(yè) 技 術 崗 位 比例 數量 層級 高 級 中 級 初 級 比例 數量 等級 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 十三 比例 數量 工 勤 技 能 崗 位 比例 數量 層級 技 術 工 普通工 等級 一 二 三 四 五 比例 數量 單 位 意 見 (公章) 年 月 日 主 管 部 門 意 見 (公章 ) 年 月 日 社 會 保 障 局 意 見 縣 ( 市’ 區(qū) ) 人 力 資 源 和 (公章) 年 月 日 保 障 局 意 見 市 人 力 資 源 和 社 會 (公章) 年 月 日 說明: 1、該表一式 4份,由單位、主管部門、縣(市、區(qū))和鄭州市人力資源社會保障局各留存 1份; 2、本表用 A4紙打印。
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1 事業(yè)單位崗位設置方案參考樣式 XX(單位)崗位設置方案 根據 XXXX等有關政策規(guī)定,結合本單位的實際情況,制定本方案。 一、單位基本情況 單位機構編制情況:主要職責和任務,單位規(guī)格、類別、經費形式, 編制員額 XX,其中:單位領導正職 X名,副職 X名。內設機構 X個,名稱 分別是: XXX、XXX?? ,內設機構領導正職 X名,副職 Y名。 現有崗位和人員配備情況:實有人數 X人,其中:管理人員 X人(單 位領導正職 X人、副職 X人;內設機構領導正職 X人、副職 X人;其他管 理崗位 X人);專業(yè)技術人員總數 X人(正高級 X人,聘任 X人;副高級 X人,聘任 X人;中級 X人,聘任 X人;初級 X人,聘任 X人);工勤技 能人員 X人(高級工 X人,中級工 X人,初級工 X人,普通工 X人)。 在編制部門批準的編制數額與人事部門核準的增人計劃內聘用, 并按 照推行聘用制度的有