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更新時(shí)間：2025.04.26
LED路燈照明管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介

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LED路燈照明管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介

路燈管養(yǎng)方案

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2 第一章 組織架構(gòu) 第一節(jié) 組織架構(gòu)及人員配置 為實(shí)施先進(jìn)管理理念，保證各項(xiàng)工作高效、快速的開(kāi)展， 公司將建立一支現(xiàn)代化、專(zhuān)業(yè)化，高素質(zhì)、復(fù)合型的管理隊(duì)伍， 實(shí)施專(zhuān)業(yè)化的物業(yè)管理與服務(wù)。在保證各項(xiàng)管理工作有效落實(shí) 的基礎(chǔ)上，盡可能的節(jié)省人工開(kāi)支，以使有限的經(jīng)濟(jì)來(lái)源更好 的發(fā)揮其效能。 一、組織架構(gòu) 組織架構(gòu)將采取“直線”管理設(shè)計(jì)，減少環(huán)節(jié)，提高工作 效率。項(xiàng)目物業(yè)主任為主要負(fù)責(zé)人，下設(shè)秩序維護(hù)隊(duì)，力爭(zhēng)做 到精干高效、分工明確，責(zé)任清晰，統(tǒng)籌安排。組織機(jī)構(gòu)設(shè)置 圖如下： 3 二、編制原則 （一）精干、高效、敬業(yè)的原則； （二）文化素質(zhì)與實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合的原則； （三）公司內(nèi)部調(diào)劑為主與面向社會(huì)招聘為輔的原則； （四）德才兼?zhèn)涞脑瓌t。 三、架構(gòu)說(shuō)明及人員配置 項(xiàng)目管理人員：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理工作，設(shè)置物業(yè)主任 1 名； 巡查員：負(fù)責(zé)對(duì)路燈使用情況進(jìn)行巡查統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)反饋 給維修工，該組人

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