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更新時(shí)間：2025.06.07
小工廠規(guī)章制度

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- 1 - 工廠規(guī)章制度 一、總則 為確定生產(chǎn)秩序正常運(yùn)作，加強(qiáng)公司的質(zhì)量管理工作，規(guī)范全體職工的質(zhì)量工作行為，使 員工盡快熟悉工作環(huán)境， 能安心工作、 提高工作效率， 凡公司人員都應(yīng)遵守本規(guī)章之各項(xiàng)規(guī)定， 對(duì)表現(xiàn)優(yōu)良者給予嘉獎(jiǎng)，小功，大功（ 100-500 ）獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違規(guī)亂紀(jì)者視情節(jié)給予警告，小過， 大過（ 100-1000 ），降職或記過開除處理。 二、管理要求 1、員工應(yīng)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)做好本職工作，辦公講求效率； 2、工作期間，不干私活，不打鬧嬉戲、高聲喧嘩和爭(zhēng)吵等，盡職盡責(zé)做好本職工作； 3、公司員工應(yīng)按時(shí)上下班，親自打卡，不得遲到早退或曠工； 4、公司員工因事需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)按規(guī)定辦理請(qǐng)假書面手續(xù)，允許后方可離開工作崗位； 5、講究禮貌，注重儀容儀表，員工服裝整潔、大方； 6、聽從主管人員的合理指揮監(jiān)督，須服從管理人員的工作安排，對(duì)于工作安排若有單方 面不公正意識(shí)

工廠規(guī)章制度

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員工工作規(guī)章制度 為搞好企業(yè)現(xiàn)代化管理， 健全公司組織、 樹立經(jīng)管制度、 提升企業(yè)文化，使員工盡快熟悉工 作環(huán)境，能安心工作、提高工作效率，凡公司人員都應(yīng)遵守本規(guī)章之各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)良 者給予嘉獎(jiǎng)，小功，大功獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違規(guī)亂紀(jì)者視情節(jié)給予警告，小過，大過，降職或記過開 除處理 . 1. 公司員工應(yīng)忠于職守努力做好本職工作，服從各級(jí)主管的合理安排 . 2. 總經(jīng)理是公司最高負(fù)責(zé)人，總經(jīng)理及其直屬部門主管有權(quán)安排和調(diào)配員工的工作崗位， 員工必須無條件服從 . 3. 公司員工應(yīng)按時(shí)上下班，親自打卡，不得遲到早退或礦工 . 4. 公司員工因事需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)按規(guī)定辦理請(qǐng)假書面手續(xù)，允許后方可離開工作崗位 . 5. 在工作場(chǎng)所或工作時(shí)間內(nèi)不可以吃零食 ,吸煙，亂丟垃圾，看小說、書報(bào)、談笑、打瞌睡 者記警告 . 6. 未完成當(dāng)天工作任務(wù)而拒絕加班或初次不服從主管合理指揮者記警告 . 7. 屢

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