格式:docx
大?。?span class="single-tag-height">79KB
頁數(shù):
陜西省某教職工住宅樓工程監(jiān)理規(guī)劃——施工單位應(yīng)在每道工序完工并自檢合格后,申報專業(yè)工程師進行檢查認(rèn)可,監(jiān)理工程師對自檢資料、工序交接檢查資料審核并現(xiàn)場檢查簽認(rèn),未經(jīng)監(jiān)理人員檢查或檢查不合格的工序監(jiān)理人員不予簽認(rèn),同時指令施工單位進行缺陷修補或...
格式:pdf
大?。?span class="single-tag-height">15KB
頁數(shù): 2頁
教職工年度考核制度 年度考核是衡量教職工一學(xué)年來在政治態(tài)度、 敬業(yè)精神、遵章守紀(jì)、教學(xué)成 績等方面的綜合表現(xiàn)的重要途徑和形式,有利于學(xué)校了解教職工的總體工作情 況,促使教職工進一步明確工作目標(biāo),改進工作。 一、考核基本原則 1、堅持實事求是的原則。無論是個人自評、小組評議還是學(xué)校的審核都必 須依照考核的具體內(nèi)容和要求, 根據(jù)受考核人的實際進行, 不能以主觀印象代替 客觀事實。 2堅持公開的原則。無論是考核內(nèi)容和程序、考核的過程和結(jié)果,都必須按 規(guī)定公開。 3、堅持發(fā)展性原則??己说膬?nèi)容必須有利于學(xué)校整體辦學(xué)水平、教師各項 能力、職工辦事效率的不斷提高和服務(wù)意識的不斷增強, 有利于每一位學(xué)生的全 面發(fā)展??己说木唧w內(nèi)容和要求必須根據(jù)教育發(fā)展的實際, 不斷進行改革和調(diào)整。 4、堅持全面性原則。考核內(nèi)容必須包括政治態(tài)度、創(chuàng)新意識、教學(xué)業(yè)務(wù)、 科研能力、工作效果等各個方面;考核的對象包括全體教職員