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優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)打造 一.【培訓(xùn)背景】 : 很多企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)常反饋現(xiàn)在的員工不好管理, 對工作缺乏熱情和動力, 經(jīng) 常消極, 抱怨,沒有責(zé)任心,不求上進(jìn),打工心態(tài),沒有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo) , 隨隨便便就離職 , 全是當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過!熟不知這些現(xiàn)象的存在 只有一個原因,那就是員工的心態(tài)出了問題,心態(tài)決定行為,行為導(dǎo)致結(jié)果,當(dāng) 我們看到結(jié)果不好是因?yàn)樾袨槌隽瞬铄e, 而要改變員工的行為, 必須先從改變心 態(tài)開始!因?yàn)椤靶膽B(tài)決定一切” ,心態(tài)改變了,一切都隨之而變! 二.【心態(tài)的重要性】: 一個健全的心態(tài),比 100種智慧更有力量。 ----英國作家:狄更斯 心態(tài)是命運(yùn)的控制塔,心態(tài)決定我們?nèi)松某蓴 ?---拿破侖 . 希爾 態(tài)度決定一切。 ---米盧 你的心態(tài)就是你真正的主人。 ----哲學(xué)家 一支軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的 3/4是由士氣決定的。 ---拿破侖 你要保守你心,勝過保守一切


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培訓(xùn)講師:譚小芳 培訓(xùn)時間: 2 天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)對象: 企業(yè)全體員工。 培訓(xùn)收益: 1、建立積極的職業(yè)心態(tài); 2、提升更高的職業(yè)素養(yǎng); 3、樹立規(guī)范的職業(yè)形象; 4、擁有快樂的職業(yè)狀態(tài); 5、提升員工活力,提升績效; 6、讓員工明白責(zé)任,懂得感恩; 7、強(qiáng)化員工的職業(yè)意識和職業(yè)心態(tài)。 培訓(xùn)特點(diǎn): 1、講授與討論相結(jié)合的互動式教學(xué); 2、大量的互動游戲帶動啟發(fā)式教學(xué); 3、引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行深層次的思想交峰; 4、達(dá)到一種全身心交融的整體感悟; 5、課程注重實(shí)戰(zhàn)方法而非概念教學(xué)。 培訓(xùn)背景: 21世紀(jì)是一個充滿競爭的世紀(jì),企業(yè)員工必須面對越來越快的工作節(jié)奏,承受越來越大的 壓力,工作變得單調(diào)枯燥,容易出現(xiàn)心態(tài)、心理、心智和情緒方面的問題。因此,重視員 工心態(tài)管理,已成為人力資源管理的一個重要方面。惟有當(dāng)我們充滿活力地工作時,我們 才能享受每天有限的幸福,過得滿足而又有意義;企業(yè)也才能
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