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采用A/O工藝膜生物反應(yīng)器(MBR),以生活污水為處理對象,考察了系統(tǒng)的脫氮特性,并采用聚合酶鏈?zhǔn)椒磻?yīng)—變性梯度凝膠電泳(PCR—DGGE)與熒光原位雜交(FISH)技術(shù)對系統(tǒng)中硝化菌群進(jìn)行了分子檢測。結(jié)果表明,A/O工藝MBR處理生活污水,TN去除率在85%左右,NH3-N去除率在95%以上;DGGE圖譜顯示,隨著系統(tǒng)運(yùn)行時間的延長,硝化菌群數(shù)量逐漸增加,并且不同菌種的豐度也發(fā)生了變化;FISH檢測顯示,系統(tǒng)中硝化菌的優(yōu)勢菌種為氨氧化菌和亞硝酸氧化菌。應(yīng)用MoticFluo1.0軟件對FISH結(jié)果進(jìn)行分析,結(jié)果顯示,系統(tǒng)運(yùn)行初期到末期,氨氧化菌占硝化菌的比例一直保持在25%左右;亞硝酸氧化菌占硝化菌的比例由系統(tǒng)運(yùn)行初期的35%逐漸增加到系統(tǒng)運(yùn)行末期的55%左右。
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KPI 指標(biāo)是什么 KPI(Key Performance Indication )即關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo), 是通過對組織內(nèi)部某一流程的輸入端、 輸出端的關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行設(shè)置、 取樣、計算、分析,衡量流程績效的一種目標(biāo)式量化管理指標(biāo), 是把企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可運(yùn)作的遠(yuǎn)景目標(biāo)的工具,是企業(yè)績效管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)。 KPI 是現(xiàn)代企業(yè)中受到普遍重視的業(yè)績考評方法。 KPI 可以使部門主管明確部門的主要責(zé)任, 并 以此為基礎(chǔ), 明確部門人員的業(yè)績衡量指標(biāo), 使業(yè)績考評建立在量化的基礎(chǔ)之上。 建立明確 的切實(shí)可行的 KPI 指標(biāo)體系是做好績效管理的關(guān)鍵。 KPI 法符合一個重要的管理原理 ——“二八原則 ”在一個企業(yè)的價值創(chuàng)造過程中,在在著 "20/80" 的規(guī)律,即 20%的骨干人員創(chuàng)造企業(yè) 80%的價值;而且在每一位員工身上 "二八原 理"同樣適用,即 80%的工作任務(wù)是由 20%的關(guān)鍵行為完成的。因此,必