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更新時間：2025.04.12
采購部部長崗位職責

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采購部部長 直接上司：副總經理 直接下屬：采購部門經理 本職工作：對整個公司的商品計劃、預算、引進、布局、結構、陳列進行全程監(jiān) 控和管理。 崗位職責： 1）全面主持采購部工作，根據公司經營方向和經營指標對公司經營商品和供應 商進行定位，并制定出相應的商品采購方針政策和供應商政策； 2）通過對當地消費者構成、消費水平、競爭者狀況等多方面的市場調研全面推 進確定商品的經營品類、商品的組織機構表、商品組合定位、商品的價格帶、 確定單品數（ SKU）、確定商品的寬度和深度、毛利率計劃、商品的引進和淘 汰率，同時監(jiān)控采購組的執(zhí)行力度； 3）根據財務報表制定采購部全面的業(yè)績指標（毛利、銷售額、營業(yè)外收入、周 轉率）和費用控制目標，對公司的經營業(yè)績負責； 4）根據公司業(yè)態(tài)和商場的規(guī)模以及消費群體，全面審批商場整體布局和整體陳 列要求； 5）根據公司規(guī)模、經營狀態(tài)和系統商品結構合理安排采購部組織機構和人員

采購員崗位職責-采購員崗位上

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采購員崗位職責 崗位名稱： 采購員 直接上級： 公司經理 負責對象： 物料的采購、供應 崗位目標：通過對采購過程進行有效控制， 嚴把物料、包裝、品質、價格、數量、交 貨期，從而采購公司所需產品，確保滿足公司運營的需求，并能熟 悉和掌握分管的各種物料名稱及性能。 崗位職責： 1． 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定，努力提高自身的業(yè)務水平，樹立為生 產服務的觀點。 2． 負責對現有的供應商資料進行整理，歸檔，定期聯系，建立供應商名冊。并對供 應商進行品質，交貨期，價格，服務，信用等能力的評估，確保供應渠道暢通和 安全。 3． 根據公司的生產需求，從系統中的采購申請單下推采購訂單。并以傳真或郵電的方 式通知各家供應商，要求其對訂單上的采購數量及交貨日期等相關信息進行確 認。待供應商確認回傳公司后，需要對采購訂單進行存檔保存。 如果供應商對訂單的交 貨時間或數量等相關信息存在疑問，需要更改采購

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