造價通
更新時間：2025.04.20
種植苗木造價清單(工程款按月進度撥付造價)

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Summary 一、喬木 序號 名稱 胸徑 地徑 高度 冠幅 數(shù)量 單位 單價 單位 金額 1 叢生四季 桂B(yǎng) 20-22 >6 >6 32 株 6080 株 194560 精品，全冠種植，造型優(yōu)美，長勢良好，枝葉茂盛， （特選） 2 叢生香樟 B 55-60 >10 >6 66 株 28800 株 1900800 精品， 4-5桿，全冠種植，造型優(yōu)美，長勢良好，形態(tài) 飽滿，移栽三年以上（小葉香樟）（特選） 3 香樟 B 21-22 >5.5 >4.5 23 株 5120 株 117760 精品，不為截干斷頭苗，冠廣展，三級分枝，分枝點 2.5-2.8m ，熟貨 4 香樟 14-15 >5 >3.5 6 株 3360 株 20160 不為截干斷頭苗，冠廣展，三級分枝，分枝點 2.5- 2.8m ，熟貨 5 金桂 C 18-20 >5 >5 7 株 20000 株 140000 精品，全冠，

公司搬遷,員工不愿跟著去新地址上班,公司需要賠償嗎？

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公司搬遷，員工不愿跟著去新地址上班， 公司需要賠償嗎？ 題要 最低工資規(guī)定 最低工資標準 崗位工資 病假工資 農(nóng)民工工資保證金 試用期工資標準 勞動部指出：發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)致使勞動合同全部或部分 條款無法履行的其他情況，如企業(yè)遷移、被兼并、企業(yè)資產(chǎn) 轉移等”。故你公司地址確實發(fā)生了重大的，導致了員工勞 動合同無法履行，則公司應該征求每位員工的意見不同意去 的，則提前 30 天書面通知解除勞動合同，并給予經(jīng)濟補償 金。補償標準為根據(jù)工作年限。 根據(jù)勞動合同法，解除合同應該提前三十日以書面形式 通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資。有些單位 發(fā)生搬遷不與員工協(xié)商，直接要求員工到新的辦公地址去上 班。有關▲公司搬遷員工賠償標準的詳細內(nèi)容請閱讀下文。 ▲公司搬遷員工賠償標準 《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定：“有下 列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者 本人或者額外

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