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1 東莞市建設工程造價站 崗位責任制考核辦法(試行) 為落實崗位責任制,充分發(fā)揮崗位工作人員的積極性和 主動性,提高工作效率和工作質量,根據局有關規(guī)定,結合 建設工程造價站實際,制定本辦法。 一、市造價站崗位工作人員對其所從事的崗位工作負 責。 二、崗位責任制的考核采取量化記分方式,各個崗位的 一個記分周期為一個季度,基本分為 100分,在此基礎上根 據日常工作情況進行量化考核記分。考核得分 91 分及以上 的,考核等級為 A 級;90~81分的,考核等級為 B 級;80~ 71 分的,考核等級為 C 級; 70 分及以下的,考核等級為 D 級。 三、崗位責任制考核分為季度考核和年度考核。每季度 統(tǒng)計扣分、加分情況,確定季度考核等級;每年年底匯總全 年 4 個季度的考核情況,計算平均考核得分,確定年度考核 等級。崗位責任制扣分和考核情況每季度定期向主管領導匯 報,并由主管領導和局務會議對
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上海市各類建筑工程造價參考標準 項目類別 單位造價指標 (元 /㎡)工程概況描述 住宅 普通商品房 多層 900 滿堂基礎、磚混結構、塑鋼門窗、外墻涂料、公用部位簡單裝修、室內毛坯、一般水電。 小高層 1400 8-12 層住宅、短樁、短肢剪力墻結構、合資電梯、其余同上。 高層 1700 18-30 層住宅、鉆孔灌柱樁、現(xiàn)澆鋼筋混凝土結構、其余同上。 高檔商品房 多層 1650 或以上 設一層地下車庫、短樁、短肢剪力墻結構、外立面局部毛石、進口電梯、公共部位內裝修較好。 小高層 2600 或以上 8-12 層、其余同上。 高層 2800 或以上 28 層以上、鉆孔灌柱樁、現(xiàn)澆鋼筋砼剪力墻結構、其余同上。 獨立式 地下車庫 地下一層 3200 獨立地下車庫、上覆土、鋪草皮?,F(xiàn)澆鋼筋混凝土結構,室內簡單裝修,一般水電、通風工程。 地下二層 3000 地基基坑開挖深度小于 10米、其余同上。 一