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更新時(shí)間：2025.05.10
建筑企業(yè)人事管理思想政治工作

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建筑企業(yè)能創(chuàng)造比較恒久的文明財(cái)富,為完善國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系、改善人民物質(zhì)文化生活條件做出不朽貢獻(xiàn),在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著重要作用,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展靠的是全體員工的共同努力,加強(qiáng)企業(yè)員工的思想政治工作,凝聚員工思想,對(duì)提高企業(yè)效益,推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展至關(guān)重要。建筑企業(yè)是一種勞動(dòng)密集型企業(yè),是重要的勞動(dòng)就業(yè)場(chǎng)所。這更需要建筑企業(yè)充分發(fā)揮人的作用,做足人的思想政治工作,把提高員工的思想認(rèn)

企業(yè)人事管理制度教學(xué)提綱

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精品文檔 精品文檔 企業(yè)管理制度 二零一三年四月 第一章：?jiǎn)T工人事管理辦法 精品文檔 精品文檔 【入職、離職、保險(xiǎn)】 第一條、 目的 為規(guī)范公司的人事管理，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。 第二條、 適用范圍 本辦法適用于已與公司建立勞動(dòng)雇傭關(guān)系的全體員工（有特 殊規(guī)定的除外）。 第三條、 新員工入職 1 、新員工入職前，由人事處面試合格并經(jīng)相關(guān)部門及分管領(lǐng) 導(dǎo)確認(rèn)后方可辦理入職手續(xù)。 2 、新員工入職需提交的資料 （1）個(gè)人身份證復(fù)印件兩張，人事及財(cái)務(wù)各執(zhí)一份。 （2）一寸彩色照片一張，學(xué)歷復(fù)印件一張，職稱證書。 （3）填寫入職登記表，需詳細(xì)準(zhǔn)確，并經(jīng)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字 確認(rèn)后，人事方可接收。 3 、以上資料完成后，交由人事（隗嬌）管理。 4 、新員工入職當(dāng)日或次日，需到到辦公室（趙莎莎）辦理指 紋掃描手續(xù)（工人除外），并按公司規(guī)定準(zhǔn)時(shí)考勤。 5 、新員工入職后，交

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