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更新時間：2025.04.05
女職工勞動保護特別規(guī)定試題及答案

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河?xùn)|礦《女職工勞動保護特別規(guī)定》試題 單位 : 姓名： 得分： 一、填空題 (20 分) 1、《女職工勞動保護特別規(guī)定》經(jīng) 2012年 4月 18日國務(wù)院第 200次常務(wù)會議通過， 月 日 中華人民共和國國務(wù)院令第 169號公布施行。 2、用人單位不得因女職工懷孕、 生育、哺乳 、 、與其 或 者 。 3、女職工生育享受 天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假 天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假 。 4、女職工產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時，應(yīng)該允許有 時間逐漸恢復(fù)原工作量。 5、用人單位違反本規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益，造成女職工損害的，依法給予賠償；用人單位及 其 和其他 構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 6、女職工“四期”保護 ，即 、 、 、 。 7、工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯女職工合法權(quán)益的問題進行調(diào)查， 應(yīng)當予以協(xié)助。 8、女職工不得從事 體力勞動強度的作業(yè)。

《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽試題(附答案)要點

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《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽試題 (含答案 ) 一、單選題（共 85 題） 1、《女職工勞動保護特別規(guī)定》經(jīng) 2012 年 4 月 18 日國務(wù)院第 200 次常務(wù)會 議通過，自（ A）中華人民共和國國務(wù)院第 619 號令公布之日起施行。 A、4 月 28 日 B、5 月 1 日 C、5 月 28 日 D、4 月 30 日 2、《女職工勞動保護特別規(guī)定》的適用范圍是（ D）。 A、國家機關(guān)、人民團體、企業(yè)、事業(yè)單位的女職工 B、國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織 C、國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等 用人單位 D、國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等 用人單位及其女職工 3、《女職工勞動保護特別規(guī)定》自公布之日起施行。 （B）國務(wù)院發(fā)布的《女職 工勞動保護規(guī)定》同時廢止。 A、1997 年 7 月 1 日

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