造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.05.03
離職員工保密協(xié)議

格式：doc

大?。?span class="single-tag-height">34KB

頁數(shù)：

離職員工保密協(xié)議 甲方： 乙方： 身份證號(hào)碼： 乙方現(xiàn)為甲方公司員工，擔(dān)任 職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方及甲方參股公司（本協(xié)議以下內(nèi)容中所稱“甲方”均含“甲方參股公司”）的商業(yè)秘密?，F(xiàn)乙方因個(gè)人原因提出辭職，為了明確乙方離職后保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方及甲方參股公司的商業(yè)秘密，甲、乙雙方本著平等、自愿和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。 第一條 商業(yè)秘密 1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息等各項(xiàng)文件。乙方對(duì)此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。乙方確認(rèn)甲方已對(duì)甲方的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。 2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、說明書、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。 3、專有技術(shù)指甲方擁有的有

離職員工流失率計(jì)算公式(計(jì)算技巧)

格式：pdf

大小：37KB

頁數(shù)： 5頁

【離職】員工流失率計(jì)算公式 一、員工流失率的計(jì)算公式主要有兩種： 公式一：流失的員工人數(shù) /年度內(nèi)的平均員工人數(shù) (年度內(nèi)的平均員工人數(shù)＝ 年初員工人數(shù)＋年末員工人數(shù) /2) ； 公式二：流失的員工人數(shù) /1 月份員工人數(shù)＋ 2 月份員工人數(shù)＋ .??＋ 12 月 份員工人數(shù) /12； 注： 1）、公式一是比較容易操作并常用的計(jì)算公式， 流失人數(shù)是一個(gè)考核周期內(nèi) 流失人數(shù)的總計(jì)， 分母中平均人數(shù)是兩個(gè)時(shí)點(diǎn)指標(biāo)的平均數(shù)， 只代表了年初與年 末的情況，采用這個(gè)公式計(jì)算流失率，結(jié)果容易失真。 2）、公式二的計(jì)算方法則可有效避免這一問題，但操作過程中有點(diǎn)繁瑣。 3）、月員工流失率 =流失人數(shù)除 /（月初人數(shù) +月末人數(shù)） /2 ( 年同理 ). 二、關(guān)于員工流失率引咨詢公司答如下： 一般公司的員工流動(dòng)率以 每月為計(jì)算基礎(chǔ) ，流動(dòng)率計(jì)算是以 當(dāng)月離職總?cè)?數(shù)除以 (當(dāng)月月初人數(shù) +當(dāng)月月底人數(shù)

熱門知識(shí)

離職工資怎么結(jié)算

精華知識(shí)

離職工資怎么結(jié)算

最新知識(shí)

離職工資怎么結(jié)算
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問答

離職工資怎么結(jié)算
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
離職工資怎么結(jié)算相關(guān)專題

分類檢索：