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更新時間：2025.04.26
美爾誠裝飾公司人事管理制度

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美爾誠裝飾裝修工程有限公司人事管理制度 總 則 目的：為規(guī)范本公司的人事管理規(guī)章制度，特制定本規(guī)定。本公司員工管理， 除遵照政府有關(guān)法令外，悉依本規(guī)章執(zhí)行辦理。 聘用 第一條 本公司聘用各級員工以品德、學識、能力、經(jīng)驗、體格適合于職務(wù)或工 作者為原則，特殊需求崗位例外。 。 第二條 部門經(jīng)理必須熟習業(yè)務(wù)，具有三年以上實際工作經(jīng)驗，年齡在 25 歲以 上。 第三條 普通員工的聘用，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，由其主管部門負責人提出申請呈報標 準，由辦公室統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一招聘。 。 試用及報到 第一條 新聘用員工應(yīng)試用合格才正式錄用，試用期表現(xiàn)優(yōu)異者可以提前錄用， 試用期不滿意者，可以延長試用期，試用期最長不超過 3個月。 第二條 員工在試用期內(nèi)品行和能力不符合公司要求者，可隨時停止試用。 考勤、加班、假期 第一條 員工工作時間為上午 8:00—12:00，下午 14:00—18:00，每周休息一天。 每日工

SIMCHENG仕誠公司PP木紋裝飾薄膜生產(chǎn)線

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PP環(huán)保木紋裝飾薄膜因其不含鉛、鎘、鄰苯二甲酸鹽等重金屬材料及不使用增塑劑的有害物質(zhì),而且具有絕佳的甲醛密封性能,因其具有優(yōu)良的環(huán)保性能而逐漸取代目前大量使用的PVC貼面。PP環(huán)保裝飾木紋膜在歐美、日本等國家和地區(qū)的認證機構(gòu)已經(jīng)被認可,逐步被大量使用,成為生產(chǎn)高檔音箱和家具生產(chǎn)廠家首選的貼面材料。

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