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更新時間：2025.04.19
煉鋼廠工藝紀律考核制度[1]

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煉鋼廠工藝紀律考核制度 （試行） 一、目的 為嚴格工藝紀律執(zhí)行，嚴肅職工操作行為，提高崗位操作技能，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提升煉鋼形象。 二、適用范圍 煉鋼各車間相關(guān)崗位職工 三、管理辦法 1、工藝紀律執(zhí)行情況監(jiān)督： （ 1）、公司質(zhì)檢處工藝監(jiān)督跟班監(jiān)督記錄； （ 2）、煉鋼廠生產(chǎn)技術(shù)科工藝員監(jiān)督檢查； 2、所有違紀項目或行為由煉鋼廠生產(chǎn)技術(shù)科工藝員匯總并下發(fā)考核單。 3、考核單一式三份，下發(fā)車間一份作告知，一份生產(chǎn)技術(shù)科存檔，一份報送分廠勞資作考核依 據(jù)。 四、監(jiān)督內(nèi)容及考核 1、接班前三爐或換氧槍后第一爐未測槍位，考核煉鋼工 50元 /次； 2、終點降槍時間低于 60秒，考核搖爐工 50 元 /次； 3、吹煉 10分鐘再加高鈣灰或髙鎂灰，考核搖爐工 50元 /次； 4、一次倒爐后加燒結(jié)礦降溫，點吹時間低于 20秒，考核煉鋼工 20元 /次； 5、出鋼溫度高于 1660℃，考核煉鋼工 50元 /

工作紀律管理制度

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山西平遙福龍包裝彩印有限公司質(zhì)量安全手冊 工作紀律管理制度 文件編號 FL/-O4 版本 /狀態(tài) A/0 頁 次 1/2 1 目的 提高員工素質(zhì)，促進企業(yè)健康有序發(fā)展。 2 范圍 適用于公司各部門、生產(chǎn)車間的紀律監(jiān)督管理 3 職責(zé) 生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)工作管理制度的完善與執(zhí)行 4 工作程序 4.1 服從各級領(lǐng)導(dǎo)安排 ，文明和諧完成生產(chǎn)。 4.2 上班時間統(tǒng)一，實行 9 小時工作制。不得遲到早退。 4.3 員工每天上班準時開早會，接受整隊點名。早會時著裝工作服， 站立整齊，聽從口令，不能交頭接耳，不能打鬧。 4.4 工作時不得串崗、 離崗、會私客（注：車間主任、質(zhì)檢員和其它 管理人員因工作關(guān)系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位） 必須離開，須告知機長，同意后方可離開，但不能超過十分 4.5 不得在工作時間扎堆聊天、大聲喧嘩，玩手機游戲和聽歌。 4.6 不得打鬧，罵人。 工友間和睦相處，發(fā)現(xiàn)

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