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山東省土地承包條法方面具體文件是什 么? 題要 《土地承包法》是關于農民承包土地方面的具體法律文 件,也是各方解決土地承包糾紛的主要法律依據(jù)。各省在貫 徹《土地承包法》的同時,都會根據(jù)自身情況制定相關管理 辦法。山東省是我國農業(yè)大省,在土地承包方面又有自身特 色,那么▲山東省土地承包條法有什么具體內容?下面的小 編結合山東省相關政策文件和大家講一講。 ▲山東省實施《中華人民共和國農村土地承包法》辦法 第一條根據(jù)《中華人民共和國農村土地承包法》和有關 法律、法規(guī),結合本省實際,制定本辦法。 第二條本辦法適用于本省行政區(qū)域內的農村土地承包 及承包合同管理。 第三條縣級以上農業(yè)、林業(yè)等行政主管部門按照各自職 責,負責本行政區(qū)域內農村土地承包及承包合同管理。鄉(xiāng) (鎮(zhèn))人民政府負責本行政區(qū)域內農村土地承包及承包合同 管理。 山東省實施《中華人民共和國農村土地承包法》 辦法,自 2004 年 10 月
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KPI 指標是什么 KPI(Key Performance Indication )即關鍵業(yè)績指標, 是通過對組織內部某一流程的輸入端、 輸出端的關鍵參數(shù)進行設置、 取樣、計算、分析,衡量流程績效的一種目標式量化管理指標, 是把企業(yè)的戰(zhàn)略目標分解為可運作的遠景目標的工具,是企業(yè)績效管理系統(tǒng)的基礎。 KPI 是現(xiàn)代企業(yè)中受到普遍重視的業(yè)績考評方法。 KPI 可以使部門主管明確部門的主要責任, 并 以此為基礎, 明確部門人員的業(yè)績衡量指標, 使業(yè)績考評建立在量化的基礎之上。 建立明確 的切實可行的 KPI 指標體系是做好績效管理的關鍵。 KPI 法符合一個重要的管理原理 ——“二八原則 ”在一個企業(yè)的價值創(chuàng)造過程中,在在著 "20/80" 的規(guī)律,即 20%的骨干人員創(chuàng)造企業(yè) 80%的價值;而且在每一位員工身上 "二八原 理"同樣適用,即 80%的工作任務是由 20%的關鍵行為完成的。因此,必
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