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更新時間：2025.04.13
工程研究中心章程

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甘肅省××××××工程研究中心 章 程 甘肅××××××××公司 20××年××月××日 1 第一章 總 則 第一條 本著推動××××行業(yè)技術(shù)進步， 為企業(yè)的發(fā)展提供技術(shù)支 持的原則，充分發(fā)揮其在×××××××××領(lǐng)域的研究開發(fā)、科技成 果轉(zhuǎn)化方面的作用，特成立此技術(shù)研究中心。 第二條 中心名稱為：甘肅省××××××工程研究中心 第三條 甘肅××××××有限公司是技術(shù)中心的依托單位， 技術(shù)開 發(fā)的經(jīng)費由依托單位提供并主要服務(wù)于公司的技術(shù)進步及該行業(yè)技術(shù)水 平的提高，有條件時還可承擔(dān)國家、行業(yè)、地方和其它企業(yè)的研究項目， 開展技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)等活動以拓寬資金渠道， 增加研發(fā)收入，提高研發(fā)水平。 第四條 技術(shù)中心的工作目標是通過技術(shù)創(chuàng)新， 增強產(chǎn)品的市場競爭 能力、持續(xù)發(fā)展能力，強調(diào)市場意識、整體意識、效益意識和創(chuàng)新意識。 第五條 為了規(guī)范與促進技術(shù)中心的建設(shè)、 運作與

研究中心規(guī)章制度

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研究中心規(guī)章制度 【篇一：工程技術(shù)研究中心管理制度】 泰州市工業(yè)煙氣多污染物協(xié)同控制工程技術(shù)研究中心 管理制度 第一章 工程技術(shù)研究中心人事管理制度 為使企業(yè)研究中心人事管理科學(xué)、合理，根據(jù)國家規(guī)定及本中心的 實際情況，特制定本制度。 第一條 員工行為規(guī)范 一、中心員工應(yīng)當(dāng)模范遵守社會公德，做到品行端正，作風(fēng)正派， 生活嚴謹，在日常生活和社會公益性活動中發(fā)揮表率作用；要富有 愛心，主動關(guān)心社會，關(guān)愛他人；要富有正義感，敢于同壞人壞事 做斗爭。 二、中心員工要充分發(fā)揮聰明才智，努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)和技術(shù)， 按規(guī)定積極參加中心的政治、文化、技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高素 質(zhì)，培養(yǎng)獨立的工作能力，勝任本職工作。 三、嚴格執(zhí)行下級服從上級的組織原則。對上級下達的指令性任務(wù) 或臨時交辦的任務(wù)，必須無條件、堅決地服從。如有不同意見，可 以逐級反映，也可以保留意見；重大問題和緊急問題，必須立即反 映，必要時可

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