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當前我國隧道與地下工程越來越重視針對隧道工人安全行為的研究,但已有研究尚不清楚隧道工程中工人安全行為的內(nèi)在規(guī)律.本文從個體和群體兩個層次采用跨層次方法分析了隧道工人群體安全行為對個體安全行為的影響,并將安全氛圍、工作壓力納入到影響過程中,分析了安全氛圍作為跨層次中介變量影響隧道工人群體安全行為對個體安全行為過程,工作壓力跨層次調(diào)節(jié)安全氛圍對個體安全行為的影響過程.在此基礎(chǔ)上,推導(dǎo)出一個多層線性模型,討論本研究對管理實踐的啟示,并提出下一步實證研究的建議.
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當前我國隧道與地下工程越來越重視針對隧道工人安全行為的研究,但已有研究尚不清楚隧道工程中工人安全行為的內(nèi)在規(guī)律。本文從個體和群體兩個層次采用跨層次方法分析了隧道工人群體安全行為對個體安全行為的影響,并將安全氛圍、工作壓力納入到影響過程中,分析了安全氛圍作為跨層次中介變量影響隧道工人群體安全行為對個體安全行為過程,工作壓力跨層次調(diào)節(jié)安全氛圍對個體安全行為的影響過程。在此基礎(chǔ)上,推導(dǎo)出一個多層線性模型,討論本研究對管理實踐的啟示,并提出下一步實證研究的建議。