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更新時(shí)間:2025.04.12
某餐飲公司特許經(jīng)營(yíng)區(qū)域代理合同

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區(qū)域代理合同 特許人:重慶君盟餐飲管理有限公司 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 區(qū)域代理人: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方在甲方許可區(qū)域內(nèi)作為甲方的區(qū)域代理商一事達(dá)成一致。 第一章 總則 第一條 宗旨 簽署本合同,旨在使乙方獲得甲方的許可,在 區(qū)域內(nèi)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本區(qū)域)作為甲方的獨(dú)家代理商開(kāi)展特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),發(fā)展由甲方獨(dú)創(chuàng)擁有的“某餐飲公司”中式餐飲特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的使用權(quán),共同拓展市場(chǎng),以達(dá)雙贏目的。 第二條 特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目 甲方根據(jù)其自主開(kāi)發(fā)并經(jīng)營(yíng)“某餐飲公司”中式餐飲連鎖的成功經(jīng)驗(yàn),建立起以“某餐飲公司”商標(biāo)(品牌)為代表的特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng),并將該系統(tǒng)許可乙方在本區(qū)域內(nèi)使用。 第三條 特許經(jīng)營(yíng)關(guān)系 甲方與乙方基于

餐飲公司員工等級(jí)管理制度流程

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精心整理 餐飲公司員工等級(jí)管理制度 一、目的 為激勵(lì)員工提高工作質(zhì)量,為優(yōu)秀員工創(chuàng)造提升的空間,根據(jù)員工技能和業(yè)績(jī) 的不同表現(xiàn),分等級(jí)管理,并提供不同的薪資福利,形成積極向上、相互監(jiān)督、良 性競(jìng)爭(zhēng)的工作氛圍,制定此制度。 二、制度適用范圍 所有員工。 三、員工等級(jí)設(shè)定 1、類(lèi)別 針對(duì)從事同類(lèi)工作、同級(jí)別的員工,按技能和業(yè)績(jī)的從低到高,分為一星、二 星、三星。涉及服務(wù)或銷(xiāo)售的崗位,每月評(píng)選服務(wù)之星、銷(xiāo)售之星。 2、評(píng)星具體應(yīng)用范圍 崗位 三星分級(jí) 服務(wù)之星 銷(xiāo)售之星 外場(chǎng)服務(wù)員 /領(lǐng) 班 √ √ √ 收銀員 √ 日料師傅 /學(xué)徒 √ 西餐師傅 /學(xué)徒 √ 面點(diǎn)師 /咖啡師 √ 三樓面包師 √ 精心整理 保潔 √ √ 咨客 √ √ 保安 √ √ 文員、督察 網(wǎng)管、庫(kù)房 3、人數(shù) 為更靈活的激勵(lì)員工,一、二、三星級(jí)人員比例不受限制,達(dá)到評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)即 可升星。服務(wù)之星、銷(xiāo)售之星每個(gè)類(lèi)別的職位中只分別

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