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更新時(shí)間：2024.12.21
裝修工程師招聘要求

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裝修工程師任職要求 1、建筑裝修工程及相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，助理工程師以上職稱； 2、40歲以下， 5年以上大型酒店、商業(yè)建筑裝修經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉大型酒店、商業(yè)建筑的內(nèi)裝、外裝，尤其是幕墻、二裝； 4、有很強(qiáng)的審圖能力，具備一定的設(shè)計(jì)能力，對(duì)國(guó)家近期實(shí)施的新技術(shù)、新規(guī)范有所了解； 5、熟悉裝修預(yù)算管理， 了解建筑結(jié)構(gòu)、水暖電等相關(guān)專業(yè)基本知識(shí)。 裝修工程師崗位職責(zé) 1、對(duì)工程全面管理，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)、工程部的各項(xiàng)指示負(fù)責(zé)組織、實(shí)施與落實(shí)； 2、參與招投標(biāo)及合同管理。在選擇專業(yè)分包施工單位的過(guò)程中從專業(yè)技術(shù)角度提出合理化 建議； 3、與設(shè)計(jì)單位溝通，在專業(yè)技術(shù)方面提出建議和意見(jiàn)。使方案更趨優(yōu)化，使施工圖質(zhì)量在 技術(shù)方面更趨合理； 4、督促承包單位全面實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目合同約定的質(zhì)量目標(biāo)；熟悉現(xiàn)行的國(guó)家及行業(yè)施工及驗(yàn) 收規(guī)范； 5、參加圖紙會(huì)審，擬定工程質(zhì)量控制要點(diǎn)，制定質(zhì)量管理細(xì)則，下發(fā)監(jiān)理單位和承包單

建筑工程師招聘

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工資待遇 起薪人民幣。。。。。。。。。。。元 /月，及保險(xiǎn)、年假、獎(jiǎng)金等相關(guān)福利待遇 崗位職責(zé)： 1、樓宇建設(shè)中石材的選擇、安裝、干燥、密封的指導(dǎo)，并督促施工單位按圖紙和進(jìn)度進(jìn)行 安全施工； 2、、施工過(guò)程中，負(fù)責(zé)石材施工質(zhì)量、進(jìn)度 |、計(jì)量和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體 專業(yè)技術(shù)問(wèn)題，并能做內(nèi)業(yè)資料； 任職資格 1 大專及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程，建筑裝潢類相關(guān)專業(yè)； 2、3 年以上相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn)，年齡 45歲以下男性； 3、愿意到外地出差； 4、熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)大理石等石材的施工規(guī)范及要求； 5、具有良好的技術(shù)英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用各類辦公軟件（ Word，Excel， CAD 制圖 PPT等），富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。

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