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更新時(shí)間：2025.05.10
安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表2

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安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表 崗位 序 號(hào) 考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn) 應(yīng)得 分?jǐn)?shù) 扣分原因 扣減 分?jǐn)?shù) 實(shí)得 分?jǐn)?shù) 項(xiàng) 目 工 程 師 1 未能對(duì)項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任扣 20分； 20 2 未貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，未嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī) 程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，扣 15分。未結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)主持工程項(xiàng) 目的安全策劃、評(píng)價(jià)識(shí)別、確定危險(xiǎn)源和不利環(huán)境因素及制 定安全保證計(jì)劃的，扣 15 分，缺一項(xiàng)扣 10分； 15 3 未能參加或組織編制施工組織設(shè)計(jì)，扣 10 分，編制、審查專 項(xiàng)施工方案時(shí)，未制定、審查針對(duì)性的安全技術(shù)措施，保證 其可行與針對(duì)性，扣 10分，未隨時(shí)檢查、監(jiān)督、落實(shí)及主持 工程項(xiàng)目的安全技術(shù)交底，扣 10分，缺一項(xiàng)扣 5 分； 15 4 未能主持制定技術(shù)措施計(jì)劃和季節(jié)性施工方案的同時(shí)，未制 定相應(yīng)的安全技術(shù)措施監(jiān)督執(zhí)行，扣 10分。未及時(shí)解決執(zhí)行 中出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)一處扣 5

安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表資料

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安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表 C2-2-1 崗 位 序 號(hào) 考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn) 應(yīng)得 分?jǐn)?shù) 扣分原因 扣減 分?jǐn)?shù) 實(shí)得 分?jǐn)?shù) 項(xiàng) 目 經(jīng) 理 1 未能對(duì)承包項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全生產(chǎn)負(fù)全 面責(zé)任，扣 15 分。 15 2 未能貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、 政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制 度，扣 15 分；未能結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)及施工全過程的 情況，建立項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)保證體系， 確立安全管理 目標(biāo)，組織安全策劃及編制安全生產(chǎn)保證計(jì)劃， 或提出 要求，并監(jiān)督其實(shí)施，扣 15 分； 15 3 在組織項(xiàng)目工程業(yè)務(wù)承包， 聘用業(yè)務(wù)人員時(shí)， 未能本著 安全工作只能加強(qiáng)的原則， 未能根據(jù)工程特點(diǎn)確定安全 工作的管理體制和人員，扣 10 分，未能明確各業(yè)務(wù)承 包人的安全管理目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，扣 10 分，未能 支持、指導(dǎo)安全管理人員的工作，扣 10 分。 10 4 未能健全和完善用工管理手續(xù)

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