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XXXX 年度重點工作考核內容 -附件 2 2010年度重點工作考核內容 填報單位:辦公室 填報時 刻:2009年 12月 11日 項 目 考評分 考核內容及標準 自查 自評分 考核組 打分 一、省、市、縣 對局考核內容 10 做好黨風廉政、社會治安綜合治理、安全生產、信訪、打算生育等工作的臺帳建立以 及有關材料的收集,草擬工作總結,迎接上級考核。 二、綜合工作 10 充分發(fā)揮辦公室的綜合職能, 當好領導參謀, 加大科室站和諧; 全面把握全系統(tǒng)工作 動態(tài),做好上情下達、下情上傳工作;制訂年度工作打算和月度工作安排,完善各項 規(guī)章制度;及時制訂和完善崗位目標考核標準和考核方法; 加大人事和勞動工資治理, 及時按規(guī)定辦理有關手續(xù)。 三、文秘工作 10 嚴格執(zhí)行《公文處理方法》 ,認真做好文件的起草、 收發(fā)、傳閱、催辦、歸檔等工作, 講究效率;加大信息工作,辦好水利網,及時更新網站內容,努
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合同附件: 5 監(jiān)理工作質量管理辦法及考評標準 1. 編制目的: 1.1 通過規(guī)范、督促監(jiān)理作為,提高監(jiān)理工作質量、最終實現項目管控質量和產品質量; 1.2 衡量到崗監(jiān)理人員從業(yè)素質,激發(fā)責任;體現在崗人員價值、價格; 1.3 量化監(jiān)理工作績效。 2. 為確保監(jiān)理工作質量, 體現優(yōu)質優(yōu)價, 結合公司及項目的具體情況, 特制定本考核辦法 (以下簡稱 “辦 法”)。本“辦法”與“ 合同附件: 6”《監(jiān)理工作質量考核標準》配套執(zhí)行。 3. 本“辦法”作為監(jiān)理招標條件、《監(jiān)理委托合同》協(xié)議約定之一。 4. 在監(jiān)理委托合同中應約定以下內容: 4.1 監(jiān)理機構組成人員資質、資格,未滿足招標條件、合同約定的,建設單位有權拒付當月監(jiān)理費用;并 承擔由此產生的質量安全事故責任; 4.2 從監(jiān)理合同總價中單列 10%~15%作為監(jiān)理工作績效‘考核金’,與本“辦法”考核掛鉤; 4.3 項目完成既定節(jié)點計劃目標、
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