南昌大眾鋼業(yè)工程有限公司

江西大眾重工有限公司領導風采

江西大眾重工有限公司先進性教育

1、企業(yè)法人獲獎

“2010年度中國園林綠化行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家”；

“2011年度四川省城市園林綠化企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)理獎”。

2、企業(yè)獲獎

“2010年度中國園林綠化行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”；

“中國園林綠化AAA級信用企業(yè)”；

“四川省風景園林協(xié)會最佳誠信企業(yè)”；

“建設領域誠信守法模范單位”；

“四川省生態(tài)保護協(xié)會生態(tài)工程建設示范單位”；

“工程質(zhì)量信得過單位”；

“中糧地產(chǎn)成都公司‘最佳品質(zhì)合作伙伴’”；

“四川置信凱德實業(yè)有限公司‘最佳合作單位’”；

“成都青羊城鄉(xiāng)建設發(fā)展有限公司‘最佳配合獎’”。

3、個人獲獎

二名項目經(jīng)理被中國風景園林學會評為“全國優(yōu)秀項目經(jīng)理”；

三名企業(yè)經(jīng)理被四川省風景園林協(xié)會評為“四川省園林綠化企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)理”；

八名項目經(jīng)理被四川省風景園林協(xié)會評為“四川省優(yōu)秀項目經(jīng)理”。

五、獲獎工程項目（節(jié)選）

1、“成都中糧"para" label-module="para">

獲“中國風景園林學會優(yōu)秀園林綠化工程金獎”；

“第三屆‘天府杯’優(yōu)秀園林景觀工程金獎”。

2、“成金復合工業(yè)新城招商中心園林景觀工程”

獲“中國風景園林學會優(yōu)秀園林綠化工程銀獎”。

3、 “國色天香別墅"para" label-module="para">

獲“第三屆‘天府杯’優(yōu)秀園林景觀工程銀獎”。

4、天府軟件園“英郡”工程項目

獲“‘天府杯’優(yōu)秀園林景觀工程優(yōu)秀獎”。

5、“錦鎮(zhèn)"para" label-module="para">

獲“成都綠化協(xié)會錦繡成都優(yōu)秀園林工程”。

6、“君臨天下花園別墅”

獲“四川省風景園林協(xié)會優(yōu)秀風景園林工程”。

六、企業(yè)理念

公司認為，園林工程是綠色的，有鮮活生命的，天人和一的環(huán)境藝術(shù)。因而，把追求高品質(zhì)、大意境、好服務視為公司的天職，視為公司生存和發(fā)展的唯一正確道路。正是始終如一地遵循這樣的企業(yè)精神和服務宗旨，大眾人十年磨一劍，在創(chuàng)業(yè)的路上不斷地攀升奮進。

在普世追求人居環(huán)境的大好形勢下，近三年來，大眾公司先后承建了中糧.御嶺灣等一批具有標桿意義的房地產(chǎn)景觀項目；先后承建了十六條道路及配套的市政公園等環(huán)境基礎設施工程；以較高的品質(zhì)和優(yōu)良的服務拓展了自已的品牌效應。

辛勤的耕耘使大眾人不斷跨越自我，走出四川，分別成立了青海分公司、重慶分公司、貴陽分公司、武漢分公司、新疆分公司。

七、企業(yè)制度建設

為不斷規(guī)范公司的管理，公司不懈反省，勵進不輟，把完善自我列為隊伍建設的核心。

2004年，公司通過中國質(zhì)量認證中心ISO9001：2000質(zhì)量認證體系，

2006年，公司提出 “以項目為中心，以質(zhì)量為生命，以成本為核心，全面下移管理重心”的改革思路，以務實的態(tài)度，制訂了函蓋職能職責、流程、質(zhì)監(jiān)、采供、獎罰一體化的《項目管理試行辦法》。

2009年，在全面疏理和總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，基本實現(xiàn)了流程分級、職責定位、資源協(xié)調(diào)、員工福利的體系化。

通過十余年的努力，公司已形成了包括《員工手冊》、《公司制度》、《質(zhì)量評檢》、《財務管理細則》、《經(jīng)營造價管理》、《統(tǒng)購管理細則》、《工程項目管理細則》等自成體系的企業(yè)管理制度。2100433B